森林防火巡查员合同8篇.docx

森林防火巡查员合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事森林防火巡查工作。

2.乙方的工作内容主要包括：森林巡查、火源管理、火灾预防、火灾扑救等。

3.乙方需严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，具体上下班时间由甲方安排。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方安排而定。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月____元。

2.乙方享有绩效工资，具体数额根据工作表现而定。

3.乙方享有年终奖，具体数额根据甲方年度经营状况而定。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括年终奖、过节费、生日礼物等。

3.乙方在甲方工作期间，如发生意外伤亡事故，甲方将按照有关规定给予乙方相应的补偿和抚恤。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、办公设施等。

2.甲方为乙方提供必要的安全保障措施，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

3.乙方在工作过程中必须严格遵守安全操作规程，如因乙方违反安全操作规程而造成的事故，由乙方自行承担责任。

七、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方必须严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为，将按照甲方的规定进行处理。

2.乙方在工作中表现突出、成绩显著的，将给予表彰和奖励；表现较差的，将给予批评和教育。具体奖惩措施按照甲方的规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，如发生严重违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同。

八、解除或终止劳动合同的条件及程序

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。如需解除劳动合同，应提前一个月书面通知对方。

2.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。如需解除劳动合同，应提前三天书面通知对方。

3.乙方在甲方工作期间，如发生严重违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同。如需解除劳动合同，应提前一周书面通知对方。

4.双方因不可抗力原因无法继续履行劳动合同的，可以协商解除劳动合同。如需解除劳动合同，应提前一个月书面通知对方。

5.双方因其他原因无法继续履行劳动合同的，可以协商解除劳动合同。如需解除劳动合同，应提前三个月书面通知对方。

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事森林防火巡查工作。

2.乙方的工作内容主要包括：森林防火巡查、火源管理、火灾预防、火灾扑救等。

3.乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，具体安排由甲方负责。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月____元，具体金额根据甲方的薪酬制度而定。

2.乙方享有甲方的各项福利待遇，包括年终奖、过节费、补贴等。

3.乙方的工作表现突出或者在工作中取得优异成绩的，甲方可以给予相应的奖励。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方有权要求甲方提供劳动保护，包括发放劳动防护用品、提供劳动保护设施等。

3.乙方在工作过程中应当严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在工作过程中可能接触到甲方的商业秘密，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露或者披露相关信息。