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酒店管理合同范本精选.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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酒店管理合同范本精选

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方名称及住所

1.2乙方名称及住所

1.3酒店的定义

第二条:合同期限

2.1合同的开始日期

2.2合同的结束日期

第三条:酒店管理内容

3.1甲方应提供的酒店设施及服务

3.2乙方应提供的管理服务

3.3双方的权利和义务

第四条:管理费用

4.1管理费的计算方式

4.2管理费的支付时间

4.3管理费的调整机制

第五条:经营收益分配

5.1经营收益的计算方式

5.2经营收益的分配比例

5.3经营收益的支付时间

第六条:合同的变更和解除

6.1合同变更的条件

6.2合同解除的条件

第七条:违约责任

7.1甲方违约的责任

7.2乙方违约的责任

第八条:争议解决

8.1争议解决的方式

8.2争议解决的地域管辖

第九条:合同的生效、终止和续约

9.1合同的生效条件

9.2合同的终止条件

9.3合同的续约条件

第十条:保密条款

10.1保密信息的定义

10.2保密信息的保护期限

10.3违反保密条款的责任

第十一条:不可抗力

11.1不可抗力的定义

11.2不可抗力事件的处理

第十二条:法律适用和解释

12.1合同适用的法律

12.2合同的解释权归属

第十三条:其他条款

13.1酒店员工的招聘和培训

13.2酒店的营销和推广

13.3酒店的安全和卫生

第十四条:附件

14.1酒店设施清单

14.2管理服务内容清单

14.3经营收益分配明细表

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方名称:__________酒店有限公司

甲方住所:__________市__________区__________街道__________号

1.2乙方名称:__________酒店管理集团有限公司

乙方住所:__________市__________区__________街道__________号

1.3酒店的定义:本合同所称酒店是指位于__________市__________区__________街道__________号的五星级酒店,包括但不限于客房、餐饮、会议、休闲等设施和服务。

第二条:合同期限

2.1合同的开始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同的结束日期:本合同期限为____年,自合同开始日期起计算。除非一方提前终止本合同,否则合同到期后自动续约一年。

第三条:酒店管理内容

3.1甲方应提供的酒店设施及服务

甲方应保证酒店设施的正常运行,包括但不限于客房、餐饮、会议、休闲等设施,并按照乙方提供的服务标准为酒店客户提供服务。

3.2乙方应提供的管理服务

乙方作为酒店的管理方,应负责酒店的日常经营管理,包括但不限于人员招聘、培训、服务质量控制、营销推广、财务管理等工作。

3.3双方的权利和义务

双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务,并互相配合,共同提高酒店的服务质量和经营效益。

第四条:管理费用

4.1管理费的计算方式

乙方按照酒店年度总收入的____%收取管理费,作为乙方提供管理服务的报酬。

4.2管理费的支付时间

甲方应在每个季度的前____天内,向乙方支付该季度的管理费。

4.3管理费的调整机制

如酒店年度总收入增长超过____%,乙方有权根据实际情况调整管理费的收取比例,但应提前____天通知甲方。

第五条:经营收益分配

5.1经营收益的计算方式

经营收益是指酒店年度总收入扣除成本、费用和管理费后的净利润。

5.2经营收益的分配比例

甲方和乙方按照____%和____%的比例分配经营收益。

5.3经营收益的支付时间

甲方应在每个季度的前____天内,向乙方支付该季度的经营收益分配额。

第六条:合同的变更和解除

6.1合同变更的条件

任何一方如需要变更本合同,应提前____天向对方提出书面变更请求,经双方协商一致后签署书面变更协议。

6.2合同解除的条件

如发生不可抗力或其他不能归责于双方的事由导致合同无法履行,双方协商一致后可以解除本合同。

本部分内容共计____字。

第八条:违约责任

8.1甲方违约的责任

甲方如未按照本合同的约定履行义务,应向乙方支付违约金,违约金为本合同管理费的____倍。

8.2乙方违约的责任

乙方如未按照本合同的约定履行义务,应向甲方支付违约金,违约金为本合同管理费的____倍。

第九条:争议解决

9.1争议解决的方式

双方如发生合同争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

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一线教师,长期在一线从事教学工作。

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