建筑公司用工合同范本8篇.docx

建筑公司用工合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：XX建筑公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本用工合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXXXX岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可调整乙方的作息时间，但必须保证乙方的休息和身心健康。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及相应假期，甲方可根据工作需要安排乙方的工作时间。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由甲方按月以货币形式支付，月工资标准为XXXX元。试用期工资为XXXX元。

2.甲方根据国家有关规定和生产经营特点，制定乙方的工作考核办法，并根据考核结果及乙方的工作表现，合理调整乙方的工资待遇。

3.甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资，但乙方因工作失误或违反公司规定给甲方造成经济损失的，甲方可依据相关制度扣除乙方应得的报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.乙方在合同期内因工负伤、致残或死亡，甲方应按国家和地方有关规定给予乙方或其家属相应的工伤保险待遇。

3.乙方在合同期内患病或非因工负伤，其医疗期和医疗保险待遇按国家和地方有关规定执行。

4.甲方可根据公司经营状况和规章制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方根据国家有关规定，对女职工实行特殊劳动保护。

3.甲方按照国家关于职业病防治的有关规定，为乙方提供职业病防护措施和防护用品。

4.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的职业病防治制度；遵守安全操作规程。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同内容进行变更。变更后的合同文本双方签字生效。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除后的合同文本双方签字生效。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职或者营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

（5）因乙方原因致使劳动合同无效的；

5.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

6.在解除或终止劳动合同时，甲方应依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定向乙方支付经济补偿金。具体支付标准按国家有关规定执行。

八、其他事项

1.甲乙双方可就本合同的履行情况进行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如补充协议与本合同内容冲突，以补充协议为准。

2.本合同未尽事宜，可参照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

篇2

甲方（用人单位）：XX建筑公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXX