安全防护用品、用具管理制度范文(3).docxVIP

PAGE

1-

安全防护用品、用具管理制度范文(3)

第一章安全防护用品、用具的分类与选用

(1)安全防护用品、用具是保障员工在生产、施工等活动中人身安全的重要物资。根据不同行业、工种和作业环境，安全防护用品、用具可以分为头部防护、眼部防护、呼吸防护、听力防护、手部防护、足部防护、身体防护等多个类别。头部防护主要包括安全帽，用于防止物体打击和坠落物伤害；眼部防护则涵盖安全眼镜和防护面罩，保护员工免受尘埃、飞溅物和化学品的伤害。选用时应根据具体作业环境和作业要求，选择合适的安全防护用品。

(2)在选用安全防护用品、用具时，应充分考虑产品的质量、适用性、舒适度和便捷性。质量方面，应选择具有国家相关认证标志的产品，确保其符合国家标准和行业标准。适用性方面，应依据作业环境和岗位特点，选择能提供有效防护的用品。舒适度是保障员工长时间佩戴的重要因素，应选择透气性好、重量轻、佩戴舒适的产品。便捷性则要求用品易于穿戴、脱卸和检查，以便员工在紧急情况下快速反应。

(3)安全防护用品、用具的选用还应遵循以下原则：首先，以预防为主，优先选择能够有效防止事故发生的用品；其次，综合考虑成本效益，选择性价比高的产品；再次，注重产品更新换代，淘汰落后、过时的防护用品；最后，加强宣传教育，提高员工的安全防护意识，使员工自觉使用安全防护用品、用具。通过科学合理的选用，为员工创造一个安全、健康的工作环境。

第二章安全防护用品、用具的发放与使用管理

(1)安全防护用品、用具的发放是保障员工安全的基础环节。企业应建立完善的发放制度，明确发放范围、数量、标准和程序。发放前，应进行严格的库存检查，确保库存充足、品种齐全。发放时，要对照员工的工作岗位和作业环境，准确发放对应的安全防护用品。同时，要记录发放情况，建立发放台账，以便于跟踪和核对。

(2)安全防护用品、用具的使用管理是确保其发挥防护作用的关键。企业应定期对员工进行安全防护知识培训，提高员工的安全意识，确保员工正确佩戴和使用安全防护用品。在使用过程中，员工应按照产品说明书和操作规程，正确穿戴、使用和维护安全防护用品。企业应设立专人负责监督和管理，定期检查员工佩戴和使用情况，发现问题及时纠正。

(3)安全防护用品、用具的回收和更新也是管理的重要环节。企业应根据使用周期、磨损程度和产品性能等因素，及时回收损坏、过期的安全防护用品。回收后，应对用品进行清洗、消毒和检查，符合要求的可继续使用，不符合要求的则需报废。同时，企业应定期更新安全防护用品，淘汰落后、过时、防护性能降低的产品，确保员工始终使用性能优良的安全防护用品。

第三章安全防护用品、用具的维护与保养

(1)安全防护用品、用具的维护与保养是保障其长期有效性的关键。企业应制定详细的维护保养计划，明确保养周期、方法和责任人。保养工作包括清洁、润滑、紧固和更换损坏部件等。清洁方面，应使用适当的清洁剂和工具，确保用品表面无污垢、无锈蚀。润滑是为了减少摩擦，延长使用寿命，应定期对活动部件进行润滑。紧固工作是为了防止部件松动，影响使用效果，应定期检查并紧固松动部件。

(2)特定类型的防护用品，如呼吸器、安全带等，其维护保养更为严格。呼吸器需定期更换滤芯，保持呼吸系统的清洁和有效。安全带在使用前应进行全面检查，包括检查带子、钩子、绳索等是否完好无损，确保在紧急情况下能够可靠地发挥作用。对于这些特殊用品，企业应提供专门的维护保养指南，指导员工正确进行操作。

(3)企业应建立维护保养记录，详细记录每次保养的时间、内容、责任人等信息。通过记录，可以追踪用品的使用状况，及时发现和解决潜在问题。对于维护保养过程中发现的问题，应立即采取措施予以解决，防止因小问题引发大事故。同时，企业还应定期组织对维护保养工作进行评估，确保维护保养工作的质量和效果。通过科学的维护保养，可以最大限度地延长安全防护用品、用具的使用寿命，保障员工的安全与健康。

第四章安全防护用品、用具的报废与回收

(1)安全防护用品、用具的报废与回收是企业管理中的重要环节，对于保障员工安全和环境保护具有重要意义。根据我国相关法规，安全防护用品、用具的使用寿命一般不超过一定年限，如安全帽的使用寿命通常为2-3年，安全鞋的使用寿命为1-2年。超过使用年限或出现严重磨损、损坏的用品，应及时报废。

以某企业为例，该企业每年对安全帽进行定期检查，发现超过使用年限或存在明显损坏的安全帽占到了总数的10%。这些报废的安全帽如果不及时回收处理，不仅会浪费资源，还可能对环境造成污染。因此，企业应建立报废机制，对报废的安全防护用品进行回收处理。

(2)安全防护用品、用具的报废流程包括以下几个步骤：首先，由使用部门对用品进行检查，确认是否达到报废标准；其次，将报废用品送至专门的回收点，由专业人员对其进行分类；再次，对可回收利用