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学生会纳新活动策划书

一、活动背景与目标

(1)随着我国高等教育事业的快速发展，高校学生社团活动日益丰富，学生会的角色和地位也日益凸显。学生会作为学生自我管理、自我服务、自我教育的重要组织，肩负着连接学校和学生的桥梁纽带作用。近年来，大学生对校园文化的需求日益多元化，对学生会的期望也越来越高。为了更好地满足学生的需求，提升学生会的整体工作水平，我们决定开展此次学生会纳新活动。据相关数据显示，我国高校学生会成员数量在过去五年内增长了20%，这说明学生会工作在学生中的受欢迎程度不断提升。

(2)本次纳新活动旨在选拔一批具有责任心、组织能力和创新精神的学生加入学生会，为学生会的未来发展注入新的活力。通过纳新活动，我们希望选拔出100名优秀学生，其中男生占比30%，女生占比70%，涵盖不同年级、不同专业，以确保学生会的多元化。同时，我们还将对学生会成员进行培训，提升他们的沟通能力、团队协作能力和领导能力，以更好地服务于广大同学。借鉴国内外高校学生会工作经验，我们预计通过本次纳新活动，学生会的组织活力将得到显著提升。

(3)在活动背景方面，我国高校学生会工作在近年来取得了显著成果，但同时也面临着一些挑战。一方面，学生会工作在推动校园文化建设、维护学生权益等方面发挥了积极作用；另一方面，学生会成员流动性大、工作压力大等问题也日益凸显。为了应对这些挑战，我们需要通过纳新活动选拔出更多优秀人才，优化学生会组织结构，提高学生会工作效率。以我国某知名大学为例，该校学生会通过实施纳新改革，使得学生会成员素质得到明显提升，学生会的凝聚力、战斗力也得到加强，为学校营造了良好的校园文化氛围。

二、活动时间与地点

(1)活动时间定于2023年9月15日至9月30日，为期两周。考虑到新生入学报到和军训的时间安排，我们选择在新生全面到校后立即启动纳新活动，以便让新生有充足的时间了解和参与。具体报名时间为9月15日至9月20日，期间学生会将在校园内设立多个报名点，并开放线上报名通道，确保每位感兴趣的学生都能方便报名。

(2)活动地点主要包括校园内的学生活动中心、教学楼前广场以及各学院会议室。学生活动中心作为学生日常聚集和交流的场所，将作为主要的报名和宣传活动场地。教学楼前广场则用于举办开幕式和闭幕式，以及进行现场报名和答疑。此外，各学院会议室将作为面试和培训的地点，方便各学院学生就近参与。

(3)为了提高活动的覆盖面和效率，我们将活动分为宣传期、报名期、面试期和培训期四个阶段。宣传期将在9月10日至9月14日进行，通过海报、校园广播、微信公众号等渠道广泛宣传。报名期则如前所述，从9月15日开始。面试期将在9月25日至9月29日进行，学生会各部门将分别组织面试。最后，培训期将从10月1日开始，旨在帮助新成员快速融入学生会，提高工作能力。

三、活动流程与安排

(1)活动流程分为宣传动员、报名选拔、面试评审和培训上岗四个阶段。首先，在宣传动员阶段，学生会将通过线上线下相结合的方式，全面推广纳新活动，包括发布活动海报、制作宣传视频、开展宣讲会等，以吸引更多学生的关注和参与。同时，学生会将组织志愿者团队，在校园内进行现场咨询和解答，确保学生了解纳新流程和要求。

(2)报名选拔阶段将分为自主报名和网络报名两部分。学生可以通过学生会官方网站或校园信息平台提交报名材料，包括个人简历、自荐信等。报名材料经过初步筛选后，学生会将通知符合条件的报名者参加面试。面试评审阶段将分为初试和复试两个环节，初试主要考察学生的综合素质和基本能力，复试则侧重考察学生的专业知识和团队协作能力。根据面试结果，学生会将确定最终录取名单。

(3)培训上岗阶段将在正式录取后立即启动，学生会将为新成员提供一系列的培训课程，包括团队建设、沟通技巧、工作方法等，以帮助新成员快速适应学生会的工作环境。培训结束后，新成员将正式加入学生会，参与各项活动和工作。同时，学生会还将定期组织新老成员交流会，促进成员间的交流与合作，共同推动学生会的发展。

四、宣传推广方案

(1)宣传推广方案将采用多元化的宣传手段，以提高纳新活动的知名度和参与度。首先，我们将在校园内的主要位置张贴海报，预计投放500张海报，覆盖教学楼、宿舍楼、食堂等学生日常活动区域。此外，通过校园广播播放纳新宣传广播，预计覆盖听众10,000人次。线上宣传方面，我们将利用学校官方微信公众号、微博等平台发布纳新信息，预计触达学生群体超过30,000人。

(2)为增强宣传效果，我们计划举办一场纳新宣讲会，邀请往届优秀学生会成员分享经验，预计吸引500名学生参加。同时，我们还将组织线上直播宣讲会，邀请知名高校学生会负责人进行经验分享，预计线上观看人数达到2,000人次。此外，我们与校内媒体合作，制作专题报道，预计在校园报、电视台等媒体上发