员工借调合同范本5篇.docx

员工借调合同范本5篇

篇1

甲方（借调单位）：______________________

乙方（借出单位）：______________________

丙方（员工）：______________________

鉴于甲、乙双方因工作需要，经与丙方协商，现就甲方借调乙方员工事宜达成如下协议：

一、借调人员

乙方根据工作需要，同意借调丙方在甲方工作，本次借调人员为____________。

二、借调期限及工作安排

本次借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。借调期内，甲方应合理安排丙方的工作岗位和任务，丙方应服从甲方的管理并按甲方的要求完成工作任务。

三、岗位职责及考核

丙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，履行甲方规定的岗位职责。甲方应对丙方进行绩效考核，并将考核结果作为是否续借或奖惩的依据。具体岗位职责及考核办法详见附件。

四、薪酬福利及社保

1.甲方应按照国家有关规定及借调协议约定，向丙方支付薪酬福利。薪酬福利标准应不低于本公司同等岗位员工水平。

2.乙方负责为丙方缴纳社会保险费用，甲方应按约定支付应由单位承担的社会保险费用。

3.借调期间，甲方应给予丙方与本公司员工同等的福利待遇。

五、保密义务及竞业限制

丙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。借调期间及借调结束后一定期限内（一般不超过两年），丙方不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或类似的业务。

六、违约责任

1.甲方、乙方及丙方任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任。

2.甲方未按照约定支付薪酬福利或社会保险费用的，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。

3.丙方违反保密义务或竞业限制的，甲方有权要求丙方承担违约责任并赔偿损失。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，由三方协商解决。

2.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自三方签字（盖章）之日起生效。

八、争议解决

篇2

甲方（借调单位）：__________

乙方（借出单位）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，鉴于甲方生产需要，现向乙方借调员工从事相关工作。为明确双方权利和义务，确保借调人员的合法权益，经甲、乙双方平等协商，就员工借调事宜达成如下协议：

一、借调人员

甲方因生产需要，向乙方借调以下人员：__________（具体名单详见附件）。借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、借调人员的岗位职责及要求

1.借调期间，借调人员在甲方的岗位为从事工作。

2.借调人员应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，完成甲方分配的工作任务。

3.借调人员在借调期间的工作表现、业绩考核等由甲方负责评价。

三、借调期限及待遇

1.借调期限自本协议签订之日起至本次工程项目结束为止。

2.借调期间，借调人员的工资、奖金、社会保险等福利待遇由甲方承担。具体标准按照甲方的相关规定执行。

3.借调人员在借调期间享有与甲方员工同等的权益，包括培训、晋升等机会。

四、双方权利和义务

1.甲方有权根据生产需要安排借调人员的工作任务，并对其工作表现进行评估。

2.乙方应确保借调人员的资格和能力符合甲方的要求，协助甲方做好借调人员的管理工作。

3.借调人员应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

4.双方应共同保障借调人员的合法权益，确保其工资、社会保险等福利待遇的按时足额支付。

5.借调期间，如借调人员发生工伤事故，甲方应承担相应的责任和费用。乙方应协助处理相关事宜。

6.借调结束后，甲方如需继续留用借调人员，应与乙方协商解决。如甲方不再需要借调人员，应提前通知乙方，由乙方安排其回原单位或其他岗位。

五、违约责任

1.双方应共同遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如因违约导致本协议解除或终止，违约方应承担相应的法律责任。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本