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学校教职工请假条(精选多)

一、请假条格式要求

(1)请假条应使用学校统一格式的纸张，纸张大小一般为A4。请假条上方居中位置应标注“请假条”三个字，字体为宋体二号字加粗。请假条下方应注明学校名称、部门、日期等信息，字体为宋体三号字。

(2)请假条正文部分应包括请假人基本信息、请假事由、请假时间、请假天数、请假地点以及请假人签名。请假人基本信息包括姓名、职务、职称、工号等，字体为宋体三号字。请假事由应具体说明请假原因，如病假、事假、产假等，字体为宋体三号字。请假时间应注明具体日期，字体为宋体三号字。请假天数应明确请假天数，字体为宋体三号字。请假地点如需注明，字体为宋体三号字。请假人签名应位于正文最后，字体为宋体三号字。

(3)请假条附件要求包括相关证明材料，如病假证明、丧假证明、事假证明等。附件材料应与请假事由相符，并加盖公章。请假条附件应附在请假条正文之后，字体为宋体三号字。请假条打印时应确保字迹清晰，不得涂改、剪贴。如有涂改，应由请假人签名确认。请假条提交后，应由部门负责人签署意见并报请学校领导审批。请假条审批通过后，请假人应按照规定时间返回工作岗位。

二、请假条内容要点

(1)请假条内容要点首先应明确请假人的基本信息，包括姓名、职务、职称、工号等，确保信息准确无误，以便于学校管理部门核对和审批。请假人的姓名应使用全名，职务应注明具体岗位，职称应标明专业技术级别，工号则是学校内部对教职工的唯一标识。

(2)请假事由是请假条的核心内容，需详细说明请假的具体原因。如果是病假，应提供医疗机构的诊断证明；若是事假，应说明具体的事由，如家庭紧急事务、直系亲属生病等。请假事由应具体、真实，避免模糊不清或夸大其词，以维护学校纪律和请假制度的严肃性。

(3)请假时间应明确标注开始和结束的具体日期，包括年、月、日。请假天数应准确计算，如连续请假多日，应列出具体日期段。对于跨月或跨年的请假，应注明起止日期的具体月份和年份。如有特殊情况需要延长请假时间，应在请假条中说明，并在请假结束后及时补交延长请假申请，以保持请假条内容的完整性。同时，请假人应确保请假期间保持通讯畅通，以便学校在紧急情况下能够及时联系到本人。

三、请假条书写注意事项

(1)请假条书写时应保持字迹工整、清晰，避免使用涂改液或贴纸进行修改，以免影响文件的美观和严肃性。字体建议使用宋体，字号为三号，确保在阅读时易于辨认。请假条中的日期、姓名、职务等关键信息应格外注意，确保无错别字和漏字。

(2)请假条内容应条理清晰，结构合理。首先应写明请假人的基本信息，包括姓名、职务、职称、工号等。接着详细阐述请假事由，包括具体原因和请假时间。请假时间部分应明确起始和结束日期，以及请假天数。如有特殊情况，如请假期间需要调课或安排代课，也应一并说明。

(3)请假条提交前，应仔细检查所有信息的准确性和完整性。确认所有必要的内容都已填写，包括请假事由、请假时间、请假天数、请假地点等。如有附件，如病假证明、事假证明等，应确保附件齐全且符合要求。此外，请假条应由请假人亲自签名确认，如有委托他人代为请假，应附上委托书及代请假人的签名。

四、请假条提交流程

(1)请假人首先需准备好请假条，按照学校规定的格式和内容要求填写完整。请假条应包括请假人的基本信息、请假事由、请假时间、请假天数、请假地点等，并附上必要的证明材料。

(2)填写完毕后，请假人应将请假条提交给所在部门负责人。部门负责人收到请假条后，应对请假条内容进行审核，确保信息的准确性和完整性。审核无误后，负责人应在请假条上签署意见，并注明审批日期。

(3)部门负责人将审批后的请假条连同相关证明材料一并报送至学校人事部门。人事部门对请假条进行再次审核，如无异议，则予以批准。批准后的请假条将返回给部门负责人，由其转交给请假人。请假人收到批准后的请假条后，应按照学校规定的时间返回工作岗位，并确保请假期间的工作交接和任务完成。如有特殊情况，请假人应及时与部门负责人和人事部门沟通。

五、请假条常见问题解答

(1)常见问题：请假条需要提前多久提交？

解答：根据我国《劳动法》规定，员工请假应提前通知用人单位。一般而言，员工应至少提前一天向单位提交书面请假条。例如，某教师因家庭原因需要请假，应在请假前一天将请假条提交给学校人事部门，以便学校及时安排工作交接和代课事宜。

(2)常见问题：病假需要提供哪些证明材料？

解答：病假需要提供医疗机构的诊断证明，证明请假人确实因病需要休息。根据《关于规范企业职工医疗补助金管理工作的通知》，病假证明应包括以下内容：患者姓名、性别、年龄、就诊医院、就诊科室、诊断结果、休息天数等。例如，某员工因感冒需要请假，需提供二级以上医院的诊断证明，证明其休息时间为3天。

(3)常见问题：请假期间工资如何计算？

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