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2024年免费职业培训合同模板.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年免费职业培训合同模板

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1培训提供方

1.2培训参与方

第二条培训内容

2.1培训课程

2.2培训方式

2.3培训时间

第三条培训效果评估

3.1评估标准

3.2评估方法

3.3评估周期

第四条培训材料与设施

4.1培训材料提供

4.2培训设施保障

第五条培训师的资质与责任

5.1培训师资质要求

5.2培训师职责

第六条参与方的权利与义务

6.1参与方的权利

6.2参与方的义务

第七条合同的有效期

7.1合同开始日期

7.2合同结束日期

第八条合同的变更与终止

8.1变更条件

8.2终止条件

第九条违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

第十条争议解决方式

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

第十一条保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

第十二条法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决

第十三条其他条款

13.1通知与送达

13.2附加条款

第十四条合同的签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分:合同如下:

第一条合同主体

1.1培训提供方

1.1.1提供方名称:X职业培训中心

1.1.2提供方地址:市区路号

1.1.4提供方负责人:

1.2培训参与方

1.2.1参与方名称:X公司

1.2.2参与方地址:市区路号

1.2.4参与方负责人:

第二条培训内容

2.1培训课程

2.1.1课程名称:市场营销培训

2.1.2课程描述:详细描述课程内容、培训目标和预期成果

2.1.3课程课时:共计学时

2.2培训方式

2.2.1培训方式:线上培训和线下培训相结合

2.2.2线上培训平台:提供方指定的在线学习平台

2.2.3线下培训地点:提供方指定的培训场地

2.3培训时间

2.3.1培训开始日期:2024年X月X日

2.3.2培训结束日期:2024年X月X日

2.3.3培训时间安排:每周一至周五,上午9:00至下午5:00

第三条培训效果评估

3.1评估标准

3.1.1评估标准:根据课程内容和培训目标制定

3.1.2评估指标:理论知识掌握程度、实际操作能力、综合应用能力等

3.2评估方法

3.2.1评估方法:考试、案例分析、实际操作演示等

3.2.2评估工具:试卷、评分表、反馈表等

3.3评估周期

3.3.1评估周期:每门课程结束后进行一次评估

3.3.2评估结果反馈:评估结束后一周内提供反馈意见

第四条培训材料与设施

4.1培训材料提供

4.1.1提供方应在培训开始前提供完整的培训教材及相关资料

4.1.2培训教材包括但不限于:文字教材、案例、视频教程等

4.2培训设施保障

4.2.1提供方应确保培训场地、设备及网络设施的正常运行

4.2.2提供方应提供必要的培训设备,如投影仪、电脑、白板等

第五条培训师的资质与责任

5.1培训师资质要求

5.1.1培训师应具有相关领域的专业背景和工作经验

5.2培训师职责

5.2.1培训师应按照培训计划进行教学,保证培训质量

5.2.2培训师应随时解答学员疑问,提供专业的指导和建议

第六条参与方的权利与义务

6.1参与方的权利

6.1.1参与方有权获得按照合同约定提供的培训服务

6.1.2参与方有权获得培训过程中的辅导和指导

6.2参与方的义务

6.2.1参与方应按照合同约定支付培训费用

6.2.2参与方应按时参加培训,遵守培训纪律和规定

第八条合同的变更与终止

8.1变更条件

8.1.1合同变更需经双方协商一致

8.1.2合同变更事项包括但不限于培训内容、培训时间、培训费用等

8.2终止条件

8.2.1合同终止需经双方协商一致

8.2.2

合同终止事项包括但不限于培训未按计划进行、一方违约等

第九条违约责任

9.1违约行为

9.1.1提供方未按照合同约定提供培训服务

9.1.2参与方未按照合同约定支付培训费用

9.1.3双方未按照合同约定履行各自义务

9.2违约责任承担

9.2.1违约方应承担违约责任,包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等

9.2.2具体违约责任按照双方协商确定的违约责任承担方式执行

第十条争议解决方式

10.1协商解决

10.1.1双方应通过友好协商解决合同争议

10.1.2协商不成的,可在合同约定的一定期限内

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