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广东潮州卫生健康职业学院教师招聘考试真题2022.pdfVIP

广东潮州卫生健康职业学院教师招聘考试真题2022.pdf

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广东潮州卫生健康职业学院教师招聘考试真题2022--第1页

广东潮州卫生健康职业学院教师招聘考试真题

2022

一、单选题

1.高校教师在职业劳动过程中形成的情感及意志结构、心理结构、稳定的道德意识和个体内在

的行为倾向,指的是高校教师的()。

A.专业知识

B.专业人格

C.专业信仰

D.专业精神

正确答案:B

2.对于高等教育而言,校园文化作为社会的亚文化类型极为重要,这表明了()

A.文化对高等教育的影响

B.高等教育对文化的影响

C.高等教育的文化功能

D.高等教育对文化的传承功能

正确答案:A

3.教师个人或组织改变、控制人们的心理与行为的影响力叫()。

A.教师专长

B.教师角色

C.教师期望

D.教师威信

正确答案:D

4.高等学校以()为基础,具有鲜明的学科规划和学科忠诚。

A.学科

B.学术

C.教学

D.研究

正确答案:A

5.“见贤思齐,见不贤而内自省也”是说明()是教师职业道德修养的重要方法。

A.开展批评与自我批评

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广东潮州卫生健康职业学院教师招聘考试真题2022--第2页

B.向先进人物学习

C.努力做到慎独

D.坚持知行统一

正确答案:B

6.某高校教师非常注重教育教学方法,善于发现各个学生身上的特长,做到因势利导。这说明

该教师在公正原则上做到()。

A.坚持真理

B.因材施教

C.秉公办事

D.赏罚分明

正确答案:B

7.通过偷梁换柱的方式将别人的成果几乎整个地据为己有,将别人的论文改头换面甚至是原封

不动地以自己的名义发表出来的行为,属于学术失范现象中的()。

A.剽窃

B.不良引注

C.抄袭

D.虚假署名

正确答案:A

8.高等学校的综合评估分为两种类型:一是合格评估,二是()。

A.专业评估

B.水平评估

C.层次评估

D.等级评估

正确答案:B

9.教师应运用一些心理效应提升自身的威信,比如,当学生犯错误时,应先避开问题的实质,

把学生从犯错误的阴影中带出来,然后耐心细致地进行说服教育,这利用的是()。

A.自己人效应

B.名片效应

C.南风效应

D.超限效应

正确答案:C

10.在进行教师职业道德评价的过程中,必须采取实事求是的态度,真实、客观地反映教师职

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广东潮州卫生健康职业学院教师招聘考试真题2022--第3页

业道德的实际情况。这是教师职业道德评价的()。

A.客观性原则

B.民主性原则

C.教育性原则

D.科学性原则

正确答案:A

11.在早期的迁移理论中,提倡两种情境中有相同要素时才能产生迁移的共同要素说的是()。

A.贾德

B.桑代克

C.奥苏伯尔

D.安德森

正确答案:B

12.某学生把学习的成功归结为自己的努力,根据韦纳的归因理论,这个学生所做的是()。

A.稳定的外部归因

B.不可控的内部归因

C.可控的内部归因

D.稳定的内部归因

正确答案:C

13.学生能够一边听课一边做笔记。这种现象属于()。

A.注意的分配

B.注意的范围

C.注意的稳定性

D.注意的转移

正确答案:A

14.高等教育评价应该以()为基础。

A.价值判断

B.事实判断

C.

D.分数

正确答案:B

15.现代大学教学中,传授新知识应以()为主。

A.练习法

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广东潮州卫生健康职业学院教师招聘考试真题2022--第3页

广东潮州卫生健康职业学院教师招聘考试真题2022--第4页

B.调查法

C.讲授法

D.实验法

正确答案:C

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