- 1、本文档共70页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年企业数字化转型培训服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1培训服务提供方
1.1.1名称
1.1.2法定代表人
1.1.3注册地址
1.1.4联系方式
1.2培训服务接受方
1.2.1名称
1.2.2法定代表人
1.2.3注册地址
1.2.4联系方式
2.培训服务内容
2.1培训主题
2.2培训目标
2.3培训对象
2.4培训时间
2.5培训地点
2.6培训师资
3.培训费用及支付方式
3.1培训费用总额
3.2分期支付方式
3.3支付时间及方式
3.4逾期支付违约责任
4.培训实施
4.1培训方案
4.2培训计划
4.3培训组织
4.4培训效果评估
5.保密条款
5.1保密信息范围
5.2保密期限
5.3违约责任
6.违约责任
6.1培训服务提供方违约责任
6.2培训服务接受方违约责任
7.合同解除及终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3合同解除及终止后的处理
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.合同生效及期限
9.1合同生效条件
9.2合同期限
9.3合同续签
10.其他
10.1不可抗力
10.2合同附件
10.3合同份数
11.合同签署
11.1签署日期
11.2签署人
12.合同附件
12.1培训课程表
12.2培训师资介绍
12.3培训场地租赁合同
12.4其他相关文件
13.合同修改
13.1修改方式
13.2修改程序
13.3修改效力
14.合同解除及终止
14.1合同解除条件
14.2合同终止条件
14.3合同解除及终止后的处理
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1培训服务提供方
1.1.1名称:科技有限公司
1.1.2法定代表人:
1.1.3注册地址:省市区路号
1.2培训服务接受方
1.2.1名称:企业
1.2.2法定代表人:
1.2.3注册地址:省市区路号
2.培训服务内容
2.1培训主题:数字化转型策略与实施
2.2培训目标:提升企业员工对数字化转型的认知,掌握数字化转型的方法和工具,为企业实现数字化转型提供人才支持。
2.3培训对象:企业全体中层管理人员及关键岗位员工
2.4培训时间:2024年3月15日至2024年3月20日
2.5培训地点:科技有限公司培训中心
2.6培训师资:具备数字化转型丰富经验的行业专家
3.培训费用及支付方式
3.1培训费用总额:人民币叁拾万元整(¥300,000)
3.2分期支付方式:合同签订后支付总额的30%作为预付款;培训结束后支付剩余的70%
3.3支付时间及方式:预付款于合同签订后5个工作日内支付,剩余款项于培训结束后30日内支付,支付方式为银行转账
3.4逾期支付违约责任:逾期支付部分每日按千分之五支付滞纳金
4.培训实施
4.1培训方案:根据企业实际情况,制定详细的培训方案,包括课程设置、师资安排、培训日程等
4.2培训计划:制定详细的培训计划,明确每节课的内容、时间、师资等
4.3培训组织:负责培训现场的组织实施,确保培训顺利进行
4.4培训效果评估:培训结束后,对参训人员进行考核,评估培训效果
5.保密条款
5.1保密信息范围:包括但不限于培训内容、培训资料、培训数据、企业内部信息等
5.2保密期限:自合同签订之日起至合同终止后2年内
5.3违约责任:违反保密义务的,应承担相应的法律责任
6.违约责任
6.1培训服务提供方违约责任:未能按照合同约定提供培训服务的,应退还已收取的培训费用,并承担相应的违约责任
6.2培训服务接受方违约责任:未能按照合同约定支付培训费用的,应承担相应的违约责任
7.合同解除及终止
7.1合同解除条件:经双方协商一致,可以解除合同;一方违约,另一方有权解除合同
7.2合同终止条件:合同期限届满,合同自动终止
7.3合同解除及终止后的处理:合同解除或终止后,双方应按照合同约定处理相关事宜,包括但不限于退还费用、归还资料等
8.争议解决
8.1争议解决方式:本合同项下发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至省市仲裁委员会仲裁。
8.2争议解决机构:省市仲裁委员会
8.3争议解决程序:按照省市仲裁委员会的仲裁规则进行。
9.合同生效及期限
9.1
合同生效条件:本合同自双方法定代表人或授权代表签字并加盖
文档评论(0)