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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年优质劳务派遣协议模板版

本合同目录一览

第一条：定义与术语解释

1.1劳务派遣

1.2派遣单位

1.3接受单位

1.4派遣员工

1.5合同期限

1.6派遣岗位

1.7派遣任务

第二条：合同主体资格

2.1派遣单位的资格要求

2.2接受单位的资格要求

2.3派遣员工的资格要求

第三条：合同期限及派遣时间

3.1合同期限

3.2派遣时间

第四条：派遣员工的职责与义务

4.1派遣员工的职责

4.2派遣员工的义务

第五条：派遣单位的权利与义务

5.1派遣单位的权利

5.2派遣单位的义务

第六条：接受单位的权利与义务

6.1接受单位的权利

6.2接受单位的义务

第七条：工资、福利及社会保障

7.1工资待遇

7.2福利待遇

7.3社会保障

第八条：培训与考核

8.1培训

8.2考核

第九条：解除和终止合同

9.1解除合同的情形

9.2终止合同的情形

第十条：违约责任

10.1派遣单位的违约责任

10.2接受单位的违约责任

10.3派遣员工的违约责任

第十一条：争议解决

11.1争议解决方式

11.2仲裁程序

第十二条：法律适用及争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决

第十三条：其他约定

13.1保密条款

13.2知识产权保护

13.3信息安全

第十四条：合同的生效、修改与终止

14.1合同的生效

14.2合同的修改

14.3合同的终止

第一部分：合同如下：

第一条：定义与术语解释

1.1劳务派遣

本合同所述的劳务派遣，是指派遣单位根据接受单位的需求，将符合本合同规定条件的员工派遣至接受单位工作，派遣员工在派遣期间受派遣单位的管理和派遣单位与接受单位共同的管理。

1.2派遣单位

派遣单位是指根据国家有关法律法规，依法成立，具有合法的劳务派遣资格，能独立承担民事责任的企业。

1.3接受单位

接受单位是指根据国家有关法律法规，依法成立，具有合法的经营资格，需要招聘员工从事生产经营活动的企业或其他组织。

1.4派遣员工

派遣员工是指与派遣单位签订劳动合同，被派遣至接受单位工作，在派遣期间受派遣单位的管理和派遣单位与接受单位共同的管理的劳动者。

1.5合同期限

合同期限是指本合同的有效期限，自双方签订之日起生效，至派遣任务完成之日终止。

1.6派遣岗位

派遣岗位是指接受单位根据其生产经营需要，向派遣单位提出的，由派遣员工在派遣期间从事的工作岗位。

1.7派遣任务

派遣任务是指接受单位根据其生产经营需要，向派遣单位提出的，由派遣员工在派遣期间完成的工作任务。

第二条：合同主体资格

2.1派遣单位的资格要求

（1）依法成立，具有合法的劳务派遣资格；

（2）具备与接受单位提出的派遣任务相适应的员工；

（3）具备相应的注册资本和固定的办公场所；

（4）具备国家规定的其他条件。

2.2接受单位的资格要求

（1）依法成立，具有合法的经营资格；

（2）具备与招聘员工数量相适应的生产经营场所；

（3）具备国家规定的其他条件。

2.3派遣员工的资格要求

（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；

（2）符合接受单位提出的派遣任务所需的学历、技能、经验等条件；

（4）具备国家规定的其他条件。

第三条：合同期限及派遣时间

3.1合同期限

本合同的合同期限为自双方签订之日起至派遣任务完成之日止。

3.2派遣时间

派遣时间是指派遣员工在派遣期间从事工作的时间，具体按照接受单位提出的派遣任务和要求确定。

第四条：派遣员工的职责与义务

4.1派遣员工的职责

（1）遵守国家法律法规和派遣单位的规章制度；

（2）按照接受单位的的要求，完成派遣任务；

（3）服从派遣单位和接受单位的管理；

（4）履行合同约定的其他职责。

4.2派遣员工的义务

（1）不得泄露国家和企业的秘密；

（2）不得利用职务之便谋取不正当利益；

（3）不得违反职业道德和行为规范；

（4）不得违反合同约定，提前解除合同。

第五条：派遣单位的权利与义务

5.1派遣单位的权利

（1）按照合同约定，向接受单位收取派遣员工工资、福利和社会保险等费用；

（2）对派遣员工进行管理，包括但不限于考勤、培训、考核等；

（3）要求派遣员工履行合同约定的职责和义务；

（4）在派遣员工违反合同约定时，按合同约定追究其责任。

5.2派遣单位的义务

（1）按照合同约定，向派遣员工支付工资、福利和社会保险等费用；

（2）为派遣员工提供必要的培训和工作条件；

（3）保障派遣员工的合法权益，不得克