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带娃上班安全免责协议书6篇
篇1
甲方(公司):
乙方(员工):
丙方(孩子):
鉴于甲方同意乙方在家办公期间携带孩子一同上班,为明确各方权利义务,确保孩子的安全,特制定本协议。
一、协议目的
1.甲方同意乙方携带孩子一同上班,是基于乙方工作需求及特殊情况,经双方协商后达成的共识。
2.乙方应保证孩子的安全与健康,确保其在工作期间不影响工作效率和质量。
3.甲方有义务为乙方提供必要的工作支持和便利条件,确保乙方能够正常工作。
二、协议内容
1.乙方应保证孩子的年龄、健康状况适合携带上班,并承担孩子的日常照护责任。
2.乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律,确保孩子在工作期间不影响工作效率和质量。
3.甲方有义务为乙方提供必要的工作支持和便利条件,如提供休息区、卫生间等。
4.甲方应定期对乙方的工作环境进行评估,确保其符合孩子成长的需要。
5.乙方应积极配合甲方进行环境评估,并提供必要的建议和意见。
6.乙方应保证孩子的安全,避免工作期间发生意外事件。如因乙方原因导致孩子发生意外事件,乙方应承担全部责任。
7.甲方应在必要时为乙方提供必要的帮助和支持,确保孩子能够健康成长。
三、协议生效时间
本协议自三方签字或盖章之日起生效。协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。
四、协议变更和解除
1.本协议一经签订,具有法律约束力,任何一方不得随意变更或解除。如因特殊情况需要调整协议内容,应经过三方协商一致后书面变更。
2.本协议在以下情况下可以解除:
(1)甲、乙、丙三方协商一致同意解除本协议;
(2)因不可抗力导致本协议无法继续履行;
(3)乙方或丙方违反本协议约定,导致本协议无法继续履行。
3.解除本协议时,甲、乙、丙三方应共同协商,确定解除协议的具体事宜。如因违约方原因导致协议解除,违约方应承担相应的违约责任。
五、违约责任
1.甲、乙、丙三方应本着诚实信用的原则履行本协议。如一方违约,应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的全部损失。
2.因乙方或丙方原因导致协议无法继续履行的,乙方或丙方应承担违约责任并赔偿因此给甲方造成的全部损失。
3.因甲方原因导致协议无法继续履行的,甲方应承担违约责任并赔偿因此给乙方和丙方造成的全部损失。
六、争议解决
1.本协议的履行过程中如发生争议,甲、乙、丙三方应首先尝试友好协商解决。如协商不成,可通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁机构或法院由三方协商确定。在争议解决期间,甲、乙、丙三方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。
2.本协议的仲裁或诉讼应在签订地法院进行。如因特殊情况需要在其他地点进行仲裁或诉讼的,应经过三方协商一致后书面变更。仲裁裁决或法院判决对甲、乙、丙三方具有法律约束力。
篇2
甲方:XXXX有限公司
乙方:XXXX有限公司员工
鉴于乙方提出申请,要求在上班期间照顾其子女,甲方经综合考虑,在不影响正常工作的情况下,同意乙方带娃上班的申请。为明确双方的权利和义务,特订立本免责协议书。
一、协议目的
本协议旨在明确甲方对乙方的子女在上班期间的照顾责任,以确保双方的权利和义务得到保障。
二、双方权利与义务
1.甲方同意乙方在上班期间携带其子女,但需确保子女的安全与不影响正常工作。甲方有权监督乙方的带娃行为,以确保工作场所的安全与秩序。
2.乙方需遵守甲方的规章制度,确保带娃行为不影响正常工作。乙方需对子女的安全负责,避免发生任何意外事件。
3.甲方将为乙方提供适当的休息时间,以便乙方能够照顾子女。但乙方需合理安排时间,确保不影响工作效率。
4.甲方有权根据工作需要,对乙方的带娃行为进行调整。乙方需积极配合,遵守甲方的安排。
5.在带娃期间,如发生任何意外事件,乙方需承担相应的责任。甲方将根据具体情况,协助乙方进行处理。
三、免责条款
1.甲方对乙方的子女在上班期间的照顾责任是有限的,不承担乙子的全部监护责任。乙方需自行承担子女的教育、医疗等全部责任。
2.甲方不对乙子的任何意外事件承担法律责任。乙方需自行承担子女的意外风险,并自行处理相关事宜。
3.乙方在带娃期间需严格遵守甲方的规章制度,如有违规行为,将按照甲方规定进行处理。
4.甲方保留在必要时调整乙方带娃行为的权利,乙方需无条件接受甲方的安排。
四、协议生效与终止
1.本协议自双方签字之日起生效,有效期为一年。期满后,如双方同意续签,可另行协商签订新的协议。
2.
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