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安全与职业卫生用品管理制度(5)

一、安全与职业卫生用品的采购与验收

(1)安全与职业卫生用品的采购应严格按照国家相关标准和规定执行，确保采购的用品符合实际使用需求，同时具备良好的防护性能。采购过程中，应选择信誉良好、资质齐全的供应商，签订规范的采购合同，明确采购物品的质量、数量、价格、交货时间等关键条款。验收时，需对照采购合同及供应商提供的质量证明文件，对采购的安全与职业卫生用品进行全面检查，包括外观、规格、性能等方面，确保所采购的用品能够满足实际工作需求。

(2)验收过程中，应成立专门的验收小组，由相关部门负责人、专业人员组成，负责对采购的安全与职业卫生用品进行严格审查。验收小组需对采购物品的包装、标识、生产日期、有效期等进行检查，确保所有用品均符合国家规定的质量标准。对于不符合要求的物品，应立即退回供应商，并要求重新供应合格产品。验收完成后，验收小组应出具验收报告，详细记录验收过程和结果，作为后续使用、维护和管理的依据。

(3)针对特殊用途的安全与职业卫生用品，如防毒面具、防护服等，验收过程中还需进行功能测试，确保其能够在实际工作中发挥应有的防护作用。功能测试可包括密封性、过滤效率、耐用性等方面，以验证用品的性能是否符合规定标准。验收合格后，应将采购的安全与职业卫生用品妥善储存，并定期进行质量检查，确保其在使用过程中始终保持良好的防护性能。同时，应建立采购档案，记录采购信息、验收结果、使用情况等，便于追溯和管理。

二、安全与职业卫生用品的储存与分发

(1)安全与职业卫生用品的储存是保障其有效性和使用寿命的关键环节。储存环境应保持干燥、通风，避免阳光直射和高温，以防用品因环境因素而变质。储存区域需设置明显的标识，明确划分不同类型用品的存放区域，如防护服、手套、口罩等，确保分类存放，便于管理和使用。储存货架应稳固可靠，保证存放物品的安全。对于易燃、易爆或腐蚀性物品，应按照相关安全规定单独存放，并配备相应的消防设施和防护措施。储存过程中，还需定期检查物品的保质期，及时更换过期或损坏的用品，确保所有储存的安全与职业卫生用品始终处于良好状态。

(2)安全与职业卫生用品的分发是确保员工正确使用这些用品的重要步骤。分发前，应进行详细的员工培训，使员工了解不同类型用品的用途、使用方法、维护保养等知识。分发时应根据员工的岗位需求、工作环境和个人健康状况，合理分配用品。分发过程中，应确保用品的清洁和完好，避免分发过程中造成污染或损坏。分发记录应详细记录分发时间、物品名称、数量、领取人等信息，以便于追踪和管理。对于特殊岗位或特殊作业，应提供定制化的安全与职业卫生用品，确保员工在特定环境下的安全防护。同时，应建立用品使用后的回收机制，对使用过的用品进行集中回收和处理，减少浪费。

(3)安全与职业卫生用品的储存与分发管理应形成一套完整的管理体系。该体系应包括用品的采购、验收、储存、分发、使用、回收等各个环节的规范流程和操作标准。管理体系还应定期进行内部审核和评估，以确保各项措施得到有效执行。对于新入职的员工，应进行专门的入职培训，使其了解公司安全与职业卫生用品管理制度，提高员工的安全意识和自我保护能力。此外，公司应关注行业动态和技术进步，及时更新和改进安全与职业卫生用品的储存与分发策略，确保员工始终能够在安全、健康的环境中工作。

三、安全与职业卫生用品的使用与维护

(1)安全与职业卫生用品的使用是保障员工安全健康的关键环节。在使用过程中，员工应严格按照产品说明书和操作规程进行操作，确保用品的正确使用。例如，佩戴防护眼镜时，应确保眼镜与面部贴合，避免因眼镜松动导致防护效果降低。使用防护服时，应检查是否有破损或漏洞，确保防护服的完整性。使用过程中，如发现用品出现异常情况，应立即停止使用，并报告相关部门进行更换或维修。此外，员工应定期接受安全与职业卫生知识培训，提高对用品使用的认识和技能，增强自我保护意识。

(2)安全与职业卫生用品的维护是延长用品使用寿命、保持其防护性能的重要措施。维护工作应包括日常清洁、定期检查和保养。日常清洁时，应使用适当的清洁剂和方法，避免使用可能损坏用品的化学品。定期检查应包括用品的磨损、损坏、老化等情况，发现问题及时处理。保养工作则包括对用品进行润滑、更换磨损部件等，确保用品始终处于良好的工作状态。对于易耗品，如防护手套、口罩等，应根据使用频率和磨损情况进行定期更换，避免因用品磨损导致防护效果下降。

(3)安全与职业卫生用品的使用与维护管理应制定详细的管理制度，明确各项操作规程和责任分工。管理制度应涵盖用品的采购、验收、储存、分发、使用、维护、回收等各个环节。管理制度的制定和实施应遵循以下原则：一是实用性，确保制度能够满足实际工作需求；二是规范性，制度内容应符合国家相关标准和规定；三是可操