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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

高级人才引进推荐服务协议版B版

本合同目录一览

第一条：定义与术语解释

1.1高级人才

1.2推荐服务

1.3服务协议

第二条：服务内容

2.1人才搜索

2.2人才评估

2.3人才推荐

2.4背景调查

2.5面试安排

第三条：双方责任与义务

3.1甲方责任与义务

3.2乙方责任与义务

第四条：服务期限

4.1起始日期

4.2结束日期

4.3延长服务期限的条件

第五条：费用与支付

5.1服务费用

5.2支付方式

5.3发票开具

第六条：保密条款

6.1保密信息范围

6.2保密期限

6.3保密义务的例外

第七条：知识产权

7.1知识产权归属

7.2使用权限制

第八条：违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

第九条：争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

第十条：法律适用

10.1合同适用的法律

10.2法律变更的影响

第十一条：合同的修改与终止

11.1修改条件

11.2终止条件

11.3终止后的权利与义务

第十二条：通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

第十三条：合同的生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效时间

第十四条：其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2附件列表

第一部分：合同如下：

第一条：定义与术语解释

1.1高级人才：指具有高级专业技术职称、高级管理岗位或者特殊技能，能为甲方带来显著经济效益或者社会效益的人才。

1.2推荐服务：乙方根据甲方的需求，通过人才搜索、评估和推荐等手段，为甲方提供的高级人才引进服务。

1.3服务协议：甲方与乙方就推荐服务内容、期限、费用等方面达成的书面协议。

第二条：服务内容

2.1人才搜索：乙方通过各种渠道，收集和筛选符合甲方需求的高级人才信息，为甲方提供人才备选库。

2.2人才评估：乙方对收集到的高级人才进行综合评估，包括专业能力、工作经历、个人品质等方面，为甲方提供评估报告。

2.3人才推荐：乙方根据甲方的需求和评估结果，向甲方推荐合适的高级人才。

2.4背景调查：乙方对甲方指定的高级人才进行详细的背景调查，包括但不限于教育背景、工作经历、个人信用等。

2.5面试安排：乙方协助甲方与推荐的高级人才进行面试，确保面试过程的顺利进行。

第三条：双方责任与义务

3.1甲方责任与义务

（1）甲方应向乙方提供真实、准确、完整的高级人才需求信息。

（2）甲方应对乙方提供的人才信息保密，不得泄露给第三方。

（3）甲方应对乙方提供的服务成果给予合理的评价。

3.2乙方责任与义务

（1）乙方应按照甲方的需求，提供专业、高效的高级人才推荐服务。

（2）乙方应对甲方提供的人才信息保密，不得泄露给第三方。

（3）乙方应对甲方指定的高级人才进行真实的背景调查，确保推荐人才的品质。

第四条：服务期限

4.1起始日期：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

4.2结束日期：本协议约定的服务期限届满之日。

4.3延长服务期限的条件：双方同意延长服务期限的，应签订书面补充协议，明确延长后的服务期限、费用等事项。

第五条：费用与支付

5.1服务费用：双方约定乙方向甲方提供推荐服务所收取的费用。

5.2支付方式：甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方支付服务费用。

5.3发票开具：乙方应按照甲方的要求，开具正规发票。

第六条：保密条款

6.1保密信息范围：本协议签订过程中及履行过程中双方接触到的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。

6.2保密期限：自本协议签订之日起至协议终止或履行完毕之日止。

（1）依法应当向行政机关、司法机关提供相关信息；

（2）双方同意公开的信息；

（3）第三方依法获取的信息。

第八条：违约责任

8.1违约行为

（1）甲方违反本协议第三条的保密义务，泄露乙方提供的人才信息，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

（2）乙方未按照本协议第五条的约定提供服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。

（3）双方其他违反协议约定的行为，应根据协议约定承担相应的违约责任。

8.2违约责任承担

（1）甲方应按照乙方因违约所遭受的实际损失向乙方支付赔偿金。

（2）乙方未提供服务的，应退还已收取的服务费用。

（3）双方同意，违约金不足以弥补损失的，有权要求对方继续承担赔偿责任。

第九条：争议解决

9.1协商解决：双方应在发生争议之日起15日内协商解决。

9.2调解解决：协商不成的情况下，双方同意向约定的调解机构申请调解。

9.3