2025年度XX镇公共机构节能工作自评报告.docx

研究报告

PAGE

1-

2025年度XX镇公共机构节能工作自评报告

一、工作概述

1.1.2025年度节能工作总体目标完成情况

(1)2025年度，XX镇公共机构节能工作紧紧围绕国家节能减排的总体要求，以提升能源利用效率为核心，全面实施节能减排战略。通过加强组织领导、完善制度体系、推广节能技术、强化节能管理，取得了显著成效。年度节能目标完成率达到95%以上，能源消耗总量同比下降了8%，单位面积能耗下降了10%，为全镇经济社会发展做出了积极贡献。

(2)在节能目标完成情况方面，我镇公共机构重点加强了能源消耗监测和数据分析，通过实施能源审计和节能诊断，发现并整改了一批能源浪费问题。在照明系统、空调系统、热水系统等方面，推广应用了节能灯具、变频空调、节能热水设备等节能产品和技术，有效降低了能源消耗。同时，通过开展节能培训，提高了公共机构工作人员的节能意识和能力。

(3)在推进节能工作过程中，我镇积极争取上级政策支持，加大财政投入，用于节能改造和技术更新。同时，加强与相关企业的合作，引进先进的节能技术和设备，推动公共机构节能工作的持续发展。通过一系列措施的实施，我镇公共机构节能工作取得了显著成效，为推动全镇节能减排工作起到了示范引领作用。

2.2.节能工作取得的成效

(1)2025年度，XX镇公共机构节能工作在多个方面取得了显著成效。首先，通过推广节能技术和设备，公共机构能源消耗总量实现了稳步下降，单位面积能耗降低幅度达到10%以上，有效缓解了能源压力。其次，公共机构内部能源管理体系不断完善，能源管理信息化水平显著提升，能源消耗透明度增强。再次，通过节能培训和宣传，工作人员节能意识明显提高，形成了一批节能示范单位和个人。

(2)在节能技术应用方面，我镇公共机构广泛应用了节能灯具、节能空调、高效照明系统等，节能设备覆盖率达到了80%以上。同时，针对建筑节能改造，实施了外墙保温、门窗改造等项目，有效降低了建筑能耗。在交通节能方面，鼓励使用新能源汽车，减少公务车辆使用，提高了交通领域的能源利用效率。

(3)在政策推动和监督考核方面，我镇制定了严格的节能考核制度，将节能指标纳入年度绩效考核，对未完成目标的单位进行约谈和问责。同时，加强与上级部门的沟通协调，争取政策支持，推动全镇公共机构节能工作迈上新台阶。通过这些举措，我镇公共机构节能工作取得了丰硕成果，为全镇经济社会可持续发展奠定了坚实基础。

3.3.存在的问题和不足

(1)虽然在2025年度节能工作中取得了一定的成绩，但同时也暴露出一些问题和不足。首先，部分公共机构节能意识仍需加强，节能行为不够规范，导致能源浪费现象时有发生。其次，节能技术更新换代较慢，部分节能设备老化，影响了整体节能效果。此外，节能资金投入不足，制约了节能改造项目的推进。

(2)在节能管理方面，存在一些问题。一是能源消耗监测和数据分析不够全面，未能及时发现和解决能源浪费问题；二是节能考核制度执行力度不够，部分单位对节能工作重视程度不够，考核结果未能有效反映实际情况。此外，节能宣传和培训工作还有待加强，工作人员的节能意识有待进一步提高。

(3)在外部环境方面，公共机构节能工作面临一些挑战。一是能源价格波动较大，增加了节能工作的不确定性；二是部分节能技术尚未成熟，推广应用难度较大；三是政策支持力度不够，影响了节能工作的深入开展。针对这些问题和不足，我镇将采取有效措施，加大整改力度，确保公共机构节能工作取得更大成效。

二、组织领导与制度建设

1.1.节能工作领导小组及工作机构设置

(1)2025年度，XX镇高度重视公共机构节能工作，专门成立了节能工作领导小组，由镇主要领导担任组长，相关部门负责人为成员，负责统筹协调全镇公共机构节能工作的整体规划、组织实施和监督考核。领导小组定期召开会议，研究解决节能工作中的重大问题，确保节能工作有序推进。

(2)为加强日常管理工作，XX镇设立了节能办公室，作为节能工作领导小组的日常工作机构，负责节能工作的日常管理、协调和监督。节能办公室下设多个职能小组，分别负责能源监测、节能技术改造、节能宣传教育、节能考核等工作，形成了分工明确、职责清晰的工作体系。

(3)XX镇各公共机构也相应成立了节能工作小组，由单位负责人担任组长，各部门负责人和节能员为成员，负责本单位的节能工作实施。各机构节能工作小组定期开展自查自纠，及时整改发现的问题，确保节能措施落实到位。同时，各机构之间还加强交流合作，相互学习借鉴先进经验，共同提高全镇公共机构节能水平。

2.2.节能管理制度建设情况

(1)XX镇为强化公共机构节能管理工作，建立健全了多项节能管理制度。首先，制定了《XX镇公共机构节能管理制度》，明确了节能工作的组织领导、责任分工、工作流程等基本要求，确保了节能工作有章可循