母婴店用工合同7篇.docx

母婴店用工合同7篇

篇1

#甲方（雇主）：XXXX母婴店

地址：XXXXXXX

联系方式：XXXXXXX

#乙方（员工）：XXXX

性别：XXXX

身份证号：XXXXXXX

联系方式：XXXXXXX

#合同条款

一、合同双方

甲方（雇主）：XXXX母婴店

乙方（员工）：XXXX

性别：XXXX

身份证号：XXXXXXX

联系方式：XXXXXXX

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的母婴店从事服务工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：母婴护理、婴儿喂养、衣物清洗、卫生清洁等。

3.乙方的工作地点为甲方所属的母婴店，具体地点根据甲方需要安排。

三、工作时间与薪酬

1.乙方的工作时间根据甲方需要安排，包括白班和夜班。

2.乙方的薪酬根据工作经验和技能水平确定，具体薪资面议。

3.甲方将每月按时支付乙方的工资，并提供相应的福利待遇。

四、劳动纪律与制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按时上下班，不迟到早退。

2.乙方在工作期间应保持专业形象，注意个人卫生和公共卫生。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，节约用水用电。

五、保密义务与责任

1.乙方应对工作中获知的甲方商业机密和客户信息保密，不得外泄。

2.乙方应严格遵守甲方的保密制度，对于涉及客户隐私的信息，应妥善保管。

3.如乙方违反保密义务，甲方有权依法追究其法律责任。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除本合同：

-未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.合同解除或终止时，双方应友好协商，办理相关手续。甲方应支付乙方的工资和相应福利待遇至合同解除或终止之日。

七、争议解决与赔偿

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。

2.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应负责治疗并提供相应的福利待遇。如因工伤导致乙方部分或全部丧失劳动能力的，甲方应根据《工伤保险条例》的规定给予相应的经济补偿和安置。如因职业病导致乙方无法继续工作的，甲方应根据相关法律规定给予相应的经济补偿和安置。如因甲方原因导致乙方无法继续工作的，甲方应支付乙方的经济补偿金和相应福利待遇至合同解除或终止之日。如因乙方原因导致甲方遭受经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。如因第三方原因导致双方遭受经济损失的，双方应共同承担相应的赔偿责任。八、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇主）：XXXX母婴店（盖章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（员工）：XXXX（签字）日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（雇主）：______________

乙方（员工）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方母婴店从事______工作，具体工作内容详见岗位职责。

2.乙方的工作地点为甲方母婴店，具体地址为______。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位，安排乙方执行标准工时工作制或综合计算工时工作制或不定工时工作制。具体详见岗位职责。

2.甲方因工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整，但需提前告知乙方，并协商一致。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及休息权利，具体详见国家规定。

四、劳动报酬

1.甲方根据乙方的岗位和职务，按月向乙方支付劳动报酬。具体劳动报酬详见岗位职责。

2.甲方根据乙方的表现和业绩，可对