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银行内部竞赛活动方案策划书

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银行内部竞赛活动方案策划书

银行内部竞赛活动方案策划书

一、前言

为了激发员工的工作积极性和提升团队凝聚力，我行将举办一场独特的内部竞赛活动。此次竞赛将涉及多项具有挑战性的任务和游戏，旨在培养员工的团队合作精神，提高业务技能，同时也为我们的员工提供一个展示才华的机会。

二、活动主题

本次竞赛活动主题为“同心同行，共创辉煌”。寓意着我们银行团队的团结协作，共同追求卓越，创造辉煌业绩。

三、活动时间与地点

时间：XXXX年XX月XX日（周X）下午X点至X点

地点：银行总部会议室及周边户外场地

四、参赛对象与分组

参赛对象：我行全体员工

分组：分为个人赛和团队赛两部分

五、竞赛项目与规则

1.个人赛：包括快速数字记忆、金融知识问答和公文筐测试三个项目，根据员工在各项目中的表现给予相应的积分。

2.团队赛：包括团队协作游戏（如接力运球、盲人行走等）和团队讨论环节（如案例分析、业务创新讨论等），各团队在各环节中表现积分。

3.积分规则：个人赛中，前三名分别获得3分、2分、1分的奖励；团队赛中，根据各团队得分高低进行排名，第一名至第三名分别获得3分、2分、1分的奖励。同时，参与的团队成员也会获得相应的参与积分。

六、宣传与筹备

1.制作活动海报，张贴在我行各营业网点及员工公告栏。

2.提前向各部门下发活动通知，确保员工知晓活动相关信息。

3.筹备活动所需物资（如计时器、记分板、奖品等）。

4.确定场地布置和音响设备等事宜。

七、活动执行与安排

1.活动现场安排专人负责计时、计分和秩序维护。

2.合理分配人员，确保各项竞赛项目顺利进行。

3.活动现场设置急救箱，以备不时之需。

4.活动结束后，进行现场清理，确保场地整洁。

八、活动宣传与推广

1.利用我行官方微信、微博等渠道，对活动进行全程宣传与跟踪报道。

2.邀请媒体对我行活动进行报道，提高我行社会影响力。

3.通过邮件、短信等方式，向未参赛员工发送活动总结和奖品领取通知。

九、活动预算

根据活动规模、参赛人数、竞赛项目等因素，对活动所需物资、场地、人员等费用进行预算，并做好相应的经费支出计划。确保活动顺利进行。

十、奖项设置与评选标准

1.个人赛奖项：设一等奖1名，奖金XX元；二等奖2名，奖金各X元；三等奖5名，奖金各X元。根据员工在各项目中的表现，由评委团现场打分评选。

2.团队赛奖项：设一等奖1名，奖金X元；二等奖2名，奖金各X元；参与奖若干，颁发纪念品。由评委团根据各团队在团队讨论环节和团队协作游戏中的表现进行评分评选。

3.根据个人赛和团队赛的积分情况，累计积分最高的员工将获得本次活动的“最佳员工”称号，并获得荣誉证书及奖金。

4.评选标准：公正、公平、公开原则，确保评选结果具有代表性和可信度。在总结部分：本次银行内部竞赛活动的策划旨在提高员工的工作积极性和团队凝聚力，同时也为银行创造一个良好的企业文化氛围。希望通过此次活动，我们的员工能够更深入地了解彼此，共同进步，共同成长！此外，我们会把优秀的比赛成绩以及比赛录像做成海报进行展示，让更多的人看到我们行内员工的优秀表现，也希望通过这种方式激励更多的员工积极进取，共同推动我行的业务发展。同时我们也会对活动的执行情况做一个详细的总结，看看有哪些地方做的好，哪些地方需要改进的，为以后的活动积累更多的经验。最后，我们相信，只要我们齐心协力，这次的活动一定能够取得圆满成功，也期待着下一次活动的到来。