2024中小学教师聘用合同（含师德师风考核与奖惩机制）3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024中小学教师聘用合同（含师德师风考核与奖惩机制）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同期限

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称及性质

2.2岗位职责及要求

2.3工作地点

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3社会保险及公积金

3.4考勤及请假制度

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.教学任务及要求

5.1教学计划

5.2教学质量

5.3教学评估

6.师德师风考核

6.1考核内容

6.2考核标准

6.3考核结果及处理

7.奖惩机制

7.1奖励条件及标准

7.2惩罚条件及标准

7.3奖惩程序

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除及终止程序

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密义务

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定事项

11.1合同生效条件

11.2合同附件

11.3合同解释

12.合同附件

12.1附件一：教师岗位职责说明书

12.2附件二：师德师风考核细则

12.3附件三：奖惩制度

13.合同签署

13.1双方签字

13.2盖章

13.3合同生效日期

14.合同附件

14.1附件一：教师岗位设置表

14.2附件二：教师考核评价表

14.3附件三：教师奖惩记录表

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方：市区学校

地址：市区路号

乙方：

身份证号：05678

地址：市区路号

1.2合同签订日期

本合同签订日期为2024年3月1日。

1.3合同期限

本合同期限自2024年3月1日起至2027年2月28日止，共计三年。

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称及性质

乙方被聘用为甲方学校的初中语文教师，属于事业单位编制内正式聘用。

2.2岗位职责及要求

乙方应按照甲方学校的教学计划和课程安排，承担初中语文教学工作，负责学生的日常教学管理，包括备课、授课、辅导、批改作业等。

2.3工作地点

乙方工作地点为甲方学校初中部，具体教室由学校安排。

3.薪酬待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资按照国家规定的教师工资标准执行，每月人民币元。

3.2奖金及津贴

乙方享有国家规定的各项奖金及津贴，包括绩效奖金、课时津贴、班主任津贴等。

3.3社会保险及公积金

乙方应按照国家及地方相关政策参加社会保险和住房公积金，由甲方代扣代缴。

3.4考勤及请假制度

乙方应遵守甲方学校的考勤制度，按时上下班，如有请假需按照学校规定办理手续。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间为每周一至周五，每天7小时，共计35小时。

4.2休息时间

乙方享有国家规定的法定节假日、公休日及年休假。

4.3休假制度

乙方按照国家及地方相关政策享受带薪年休假、产假、婚假等。

5.教学任务及要求

5.1教学计划

乙方应按照甲方学校的教学计划，制定并执行个人教学计划，确保教学质量。

5.2教学质量

乙方应努力提高教学质量，确保所教班级学生的语文成绩达到学校要求。

5.3教学评估

甲方学校将定期对乙方进行教学评估，包括学绩、同行评议等。

6.师德师风考核

6.1考核内容

师德师风考核内容包括教师的职业道德、教育教学态度、关爱学生、为人师表等方面。

6.2考核标准

师德师风考核标准参照《中小学教师职业道德规范》及甲方学校相关规定执行。

6.3考核结果及处理

师德师风考核结果作为乙方年度考核的重要依据，如有违反师德师风行为，将根据情节轻重给予相应处理。

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方因个人原因提出解除合同；

8.1.2乙方因健康原因无法履行岗位职责，经甲方同意；

8.1.3乙方违反合同约定，经甲方给予处分后仍不改正；

8.1.4乙方因触犯法律、法规，被依法追究刑事责任；

8.2合同终止条件

8.2.1合同期限届满，乙方不再续签；

8.2.2甲方因学校发展需要调整岗位，乙方不符合岗位要求；

8.2.3甲方因故停止办学或解散；

8.3解除及终止程序

8.3.1乙方提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方；

8.3.2甲方解除合同，应提前一个月书面通知乙方；

8.3.3双方解除或终止合同，应办理相关手续，包括但不限于工作交接、