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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
高级管理人才输送协议（2024年版）
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.合同双方
2.1发送方
2.2接收方
3.服务内容
3.1管理人才输送
3.2输送方式
3.3输送范围
4.人才选拔与筛选
4.1选拔标准
4.2筛选流程
4.3评估方法
5.服务期限
5.1合同期限
5.2服务期限
5.3续约条款
6.服务费用
6.1费用构成
6.2付款方式
6.3付款时间
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
8.3损害赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同生效与终止
10.1生效条件
10.2生效日期
10.3终止条件
10.4终止程序
11.合同附件
11.1附件一：人才输送计划表
11.2附件二：保密协议
11.3附件三：其他相关文件
12.合同变更与解除
12.1变更程序
12.2解除程序
12.3解除条件
13.合同生效
13.1生效日期
13.2生效条件
14.其他
14.1通知方式
14.2不可抗力
14.3合同份数
14.4法律适用
14.5合同签署
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“高级管理人才”指具有丰富管理经验、专业知识和技能，能够胜任高级管理岗位的人员。
1.1.2“输送服务”指发送方根据接收方的要求，提供高级管理人才的搜寻、推荐、面试、评估、选拔及输送等服务。
1.1.3“合同期限”指本合同生效之日起至合同终止之日的期间。
1.1.4“服务期限”指输送服务开始之日起至合同终止之日的期间。
1.2解释
本合同中的解释如下：
1.2.1除非上下文另有说明，合同中的“本”、“包括”、“包含”等词应理解为“包括但不限于”。
2.合同双方
2.1发送方
发送方全称：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
2.2接收方
接收方全称：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
3.服务内容
3.1管理人才输送
3.1.1搜寻符合接收方要求的候选人；
3.1.2对候选人进行初步筛选和评估；
3.1.3安排候选人进行面试；
3.1.4向接收方提供候选人的详细资料和评估报告；
3.1.5协助候选人与接收方进行合同谈判。
3.2输送方式
3.2.1通过在线平台发布职位信息；
3.2.2通过专业猎头网络进行搜寻；
3.2.3通过行业协会和招聘会进行推荐。
3.3输送范围
3.3.1行业：____________________
3.3.2地区：____________________
4.人才选拔与筛选
4.1选拔标准
4.1.1候选人的教育背景、工作经验；
4.1.2候选人的管理能力、领导能力；
4.1.3候选人的沟通能力、团队协作能力；
4.1.4候选人的职业素养和道德品质。
4.2筛选流程
筛选流程如下：
4.2.1收集候选人信息；
4.2.2进行初步筛选；
4.2.3邀请符合条件的候选人进行面试；
4.2.4提供候选人的详细资料和评估报告。
4.3评估方法
评估方法如下：
4.3.1评估候选人的简历和推荐信；
4.3.2面试；
4.3.3行为面试；
4.3.4360度评估。
5.服务期限
5.1合同期限
本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
5.2服务期限
服务期限自合同生效之日起至合同终止之日的期间，具体为____年。
5.3续约条款
双方可在合同到期前____个月，就续约事宜进行协商，并签订续约协议。
8.保密条款
8.1保密内容
双方对本合同内容、输送人才信息、商业秘密及其他涉及双方利益的敏感信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。
8.2保密期限
本合同项下的保密义务自合同签订之日起至合同终止后____年止。
8.3违约责任
任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失
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