- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
食堂职工任职协议样本(2024修订)版
本合同目录一览
1.协议主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(职工)
1.3食堂
2.职位与职责
2.1职位描述
2.2职责要求
2.3工作时间
3.工资待遇
3.1工资标准
3.2工资发放时间
3.3奖金与补贴
4.福利待遇
4.1社会保险
4.2公积金
4.3休假制度
4.4其他福利
5.劳动纪律
5.1考勤制度
5.2规章制度
5.3培训与考核
6.合同期限
6.1固定期限
6.2无固定期限
6.3试用期
7.解除与终止
7.1解除合同的条件
7.2终止合同的条件
7.3经济补偿
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律途径
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.知识产权
10.1知识产权归属
10.2知识产权保护
10.3违约责任
11.合同的变更与解除
11.1变更条件
11.2解除条件
11.3程序与手续
12.附则
12.1合同的生效
12.2合同的终止
12.3合同的保管
13.附件
13.1职工简历
13.2职业资格证书
13.3其他相关文件
14.其他约定
14.1双方约定的其他事项
14.2补充协议
第一部分:合同如下:
第一条协议主体及定义
1.1甲方(用人单位)是指食堂的拥有者和经营者,具体名称和地址详见附件一。
1.2乙方(职工)是指在食堂工作的厨师、服务员、清洁工等,具体姓名、身份证号码和职位详见附件二。
1.3
食堂是指甲方经营管理的餐饮服务场所,具体位置和经营范围详见附件一。
第二条职位与职责
2.1乙方担任的职位是厨师/服务员/清洁工,具体职责和要求如下:
2.1.1厨师:负责食堂的菜品制作、食材采购和厨房管理等工作。
2.1.2服务员:负责食堂的顾客接待、点餐服务和餐后清洁等工作。
2.1.3清洁工:负责食堂的卫生清洁、餐具清洗和垃圾处理等工作。
2.2.1遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2.2.2按照工作内容和时间要求,认真履行岗位职责。
2.2.3保持工作环境的整洁和安全,维护食堂的形象和声誉。
2.2.4参加甲方组织的培训和学习,提高自身的工作技能和服务水平。
2.3乙方的上班时间为每天早上7点至下午5点,具体工作时间可根据实际情况进行调整,需提前通知乙方。
第三条工资待遇
3.1乙方的工资标准为每月人民币元,具体金额详见附件三。
3.2乙方的工资发放时间为每月日,如遇节假日或特殊情况,提前发放。
3.3乙方的工作表现优异,可获得相应的奖金和补贴,具体标准和条件详见附件四。
第四条福利待遇
4.1乙方享有国家法定的社会保险待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方享有国家法定的住房公积金待遇,具体比例和金额详见附件五。
4.3乙方享有带薪年假、节假日休息和病假等休假制度,具体规定详见附件六。
4.4乙方还可享有甲方提供的其他福利,如工作服、工作餐、员工活动等,具体内容详见附件七。
第五条劳动纪律
5.1乙方应遵守甲方的考勤制度,按时到岗上班,不得迟到、早退、旷工。
5.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,不得违反规定和纪律。
5.3乙方应参加甲方组织的培训和学习,提高自身的工作技能和服务水平。
第六条合同期限
6.1本合同的期限为固定期限,自2024年1月1日起至2025年12月31日止。
6.2如双方同意续签,可在合同到期前一个月书面提出,并签订新的合同。
6.3
乙方在签订合同时,应参加甲方组织的试用期培训,试用期为一个月。试用期内,乙方应严格遵守甲方规章制度,如不符合要求,甲方有权解除合同。
第八条解除与终止
8.1在合同期限内,如乙方主动提出解除合同,需提前一个月书面通知甲方。
8.2在合同期限内,如甲方解除合同,需提前一个月书面通知乙方,并支付乙方一个月工资的经济补偿。
8.3.1乙方严重违反甲方规章制度,导致甲方损失或声誉受损。
8.3.2乙方提供虚假个人信息,或者隐瞒重要事实。
8.3.3乙方因犯罪行为被追究刑事责任。
8.4合同到期后,如双方未达成续签意向,合同自然终止。
8.5合同终止后,乙方应归还甲方的的工作证、工作服和其他相关物品,并办理工作交接手续。
第九条争议解决
9.1双方在履行合同过程中发
文档评论(0)