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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

雇佣合同协议(2024版)

本合同目录一览

1.雇佣双方

1.1雇主信息

1.1.1名称

1.1.2地址

1.1.3联系人

1.2雇员信息

1.2.1姓名

1.2.2身份证号码

1.2.3地址

1.2.4联系电话

2.雇佣岗位和职责

2.1岗位名称

2.2工作职责

3.工作时间

3.1每周工作时间

3.2法定节假日安排

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及福利

4.3社会保险

4.4公积金

5.试用期

5.1试用期期限

5.2试用期工资

6.合同终止和解除

6.1合同终止条件

6.2合同解除条件

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.其他约定

9.1培训

9.2工作交接

9.3知识产权

10.合同的生效、修改和解除

10.1合同生效条件

10.2合同修改

10.3合同解除

11.法律适用和争议解决

11.1适用法律

11.2争议解决方式

12.附件

12.1职位说明书

12.2工作职责清单

12.3薪酬福利方案

13.签署

13.1雇主签署

13.2雇员签署

14.附注

14.1合同签订日期

14.2合同有效期

第一部分：合同如下：

第一条雇佣双方

1.1雇主信息

1.1.1名称：X公司

1.1.2地址：省市区路号

1.1.3联系人：X

1.2雇员信息

1.2.1姓名：X

1.2.2身份证号码：X

1.2.3地址：省市区路号

1.2.4联系电话：X

第二条雇佣岗位和职责

2.1岗位名称：X

2.2工作职责：

2.2.1负责X工作；

2.2.2完成X任务；

2.2.3参与X项目；

第三条工作时间

3.1每周工作时间：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时；

3.2法定节假日安排：按照国家法定节假日安排放假。

第四条薪酬待遇

4.1基本工资：X元/月；

4.2奖金及福利：根据公司业绩及个人表现发放奖金；享受国家法定节假日福利；

4.3社会保险：雇主为雇员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

4.4公积金：雇主为雇员缴纳住房公积金。

第五条试用期

5.1试用期期限：自合同生效之日起至X日止；

5.2试用期工资：X元/月。

第六条合同终止和解除

6.1合同终止条件：

6.1.1合同到期，双方无异议；

6.1.2双方协商一致解除合同；

6.1.3雇员提前30天书面通知雇主解除合同；

6.1.4雇员因严重违反公司规章制度或工作失职被解除合同；

6.1.5雇主因客观原因解除合同，需提前30天通知雇员。

第七条保密协议

7.1保密内容：雇员在合同期间及合同终止后，对雇主的技术秘密、商业秘密、客户信息等保密信息承担保密义务；

7.2保密期限：自合同生效之日起至X日止。

第八条争议解决

8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

8.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解；

8.3仲裁解决：调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

8.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1培训：雇主应提供必要的培训机会，以提高雇员的工作技能和业务水平；

9.2工作交接：合同终止或解除时，雇员应按照雇主的要求完成工作交接；

9.3知识产权：雇员在合同期间所创作的职务作品，归雇主所有。

第十条合同的生效、修改和解除

10.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效；