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建筑公司出纳员聘用合同书7篇
篇1
甲方(聘用单位):
乙方(受聘人):
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,签订本合同。
一、合同期限
1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事出纳员工作。乙方应按时、按质完成甲方分配的任务。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日8小时工作制,每周工作5天,周六周日休息。
2.法定节假日和寒暑假,甲方按国家有关规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资为XX元/月。试用期工资为XX元/月。
2.甲方在聘用合同终止时,应按规定向乙方支付经济补偿金。具体补偿办法按照甲方公司规定执行。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方公司规定执行。
2.乙方在聘用期间,享受甲方提供的福利待遇,包括但不限于工作餐、过节福利等。具体福利待遇按照甲方公司规定执行。
六、保密义务
1.乙方在聘用期间,应遵守甲方的保密规定,对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。
2.乙方在离职后,应对其在甲方任职期间接触到的商业机密和客户信息承担保密义务。具体保密期限和范围按照甲方公司规定执行。
七、违约责任
1.甲乙双方在聘用合同有效期内,应本着诚实信用的原则履行各自的义务。如一方违约,应承担相应的违约责任。具体违约责任按照甲方公司规定执行。
2.乙方在试用期内提出离职的,应提前3天通知甲方,并承担由此给甲方造成的经济损失。具体损失赔偿按照甲方公司规定执行。
八、其他约定事项
1.乙方在聘用期间,如需调整工作岗位或工作地点,应与甲方协商一致,并签订书面变更协议。
2.甲乙双方在聘用合同终止时,应按规定进行工作交接和财产清算。具体交接和清算办法按照甲方公司规定执行。
3.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
九、合同生效及备案
1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
2.本合同到期后自动终止。如需续签,应提前1个月进行协商并签订书面续签协议。协商不成的,本合同到期后自动终止。终止后双方应按规定进行工作交接和财产清算。具体交接和清算办法按照甲方公司规定执行。
篇2
甲方(聘用单位):XXXX建筑有限公司
乙方(受聘人):XXXX
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书。
一、岗位职责与要求
1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导和管理,按时完成分配的工作任务。
2.乙方在甲方公司担任出纳员职务,负责处理公司的现金和银行转账业务。
3.乙方需具备良好的职业道德和敬业精神,确保公司资金的安全使用。
4.乙方需熟悉财务软件及相关办公软件的使用,并能熟练处理财务报表和各类凭证。
5.乙方需协助公司其他相关部门完成财务相关工作。
二、工作时间与待遇
1.乙方的工作时间为每周五天工作制,每天工作8小时,具体上下班时间根据甲方公司规定执行。
2.乙方的工资待遇为每月XXXX元,具体薪资根据甲方公司薪酬体系及乙方的工作表现调整。
3.乙方享受甲方公司规定的员工福利和奖金制度。
三、保险与福利
1.乙方在甲方公司工作期间,甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。
2.乙方享受甲方公司规定的带薪年休假、病假等假期。
3.乙方在甲方公司工作满一年后,甲方将给予乙方相应的年度调薪和奖金。
四、违约责任与争议解决
1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。
2.如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、合同生效与终止
1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生
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