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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

私人雇佣协议样式（最新版）版B版

本合同目录一览

1.雇佣关系的建立

1.1雇佣双方的定义

1.2雇佣的性质和范围

1.3雇佣的开始和结束日期

2.工作职责和任务

2.1雇佣方的权利和义务

2.2被雇佣方的权利和义务

2.3工作时间和休息安排

3.薪酬和福利

3.1薪酬结构

3.2薪酬支付方式和时间

3.3福利待遇

4.试用期和合同续约

4.1试用期的长度和条件

4.2合同续约的条件和方式

5.保密协议

5.1保密信息的定义

5.2保密协议的有效期限

5.3违反保密协议的后果

6.违约责任

6.1雇佣双方的违约行为

6.2违约责任的具体规定

7.争议解决

7.1争议的解决方式

7.2争议解决的期限

8.法律适用和争议解决

8.1合同适用的法律

8.2争议解决的地点和法院

9.其他条款

9.1合同的修改和补充

9.2通知和送达

9.3合同的生效和终止

10.雇佣方的特殊规定

10.1雇佣方的特殊要求

10.2特殊规定的生效和终止

11.被雇佣方的特殊规定

11.1被雇佣方的特殊要求

11.2特殊规定的生效和终止

12.合同的附件

12.1附件的定义和作用

12.2附件的生效和终止

13.合同的签署和生效

13.1合同签署的程序和方式

13.2合同的生效日期和条件

14.合同的终止和解除

14.1合同终止的条件和方式

14.2合同解除的条件和方式

第一部分：合同如下：

第一条雇佣关系的建立

1.1雇佣双方的定义

（雇佣方详细名称）

（被雇佣方详细名称）

1.2雇佣的性质和范围

本协议为私人雇佣协议，被雇佣方接受雇佣方的雇佣，担任（职位名称）职位，负责（工作职责描述）。

1.3雇佣的开始和结束日期

雇佣的开始日期为（开始日期），结束日期为（结束日期）。如双方同意续约，应提前（提前通知期限）书面通知对方。

第二条工作职责和任务

2.1雇佣方的权利和义务

雇佣方有权根据工作需要，合理分配和调整被雇佣方的工作任务。雇佣方应提供必要的工作条件，包括工作场所、办公设备、培训等。

2.2被雇佣方的权利和义务

被雇佣方应按照雇佣方的要求，认真履行工作职责，遵守雇佣方的规章制度，保守雇佣方的商业秘密。

2.3工作时间和休息安排

被雇佣方的工作时间为（工作时间），休息日安排按照国家和地方法律法规以及雇佣方的内部规定执行。

第三条薪酬和福利

3.1薪酬结构

被雇佣方的薪酬由基本工资、奖金、津贴等组成。具体薪酬结构如下：

基本工资：（基本工资金额）

奖金：（奖金计算方式）

津贴：（津贴名称及金额）

3.2薪酬支付方式和时间

薪酬通过银行转账方式支付，每月（支付日期）支付上一个月的工资。

3.3福利待遇

被雇佣方享有国家法定的社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。雇佣方提供（其他福利待遇描述）。

第四条试用期和合同续约

4.1试用期的长度和条件

本协议的试用期为（试用期长度）个月。试用期内，双方有权解除本协议，无需提前通知。

4.2合同续约的条件和方式

试用期满后，如双方同意续约，应提前（提前通知期限）书面通知对方。

第五条保密协议

5.1保密信息的定义

保密信息包括但不限于：客户资料、商业计划、财务数据、技术资料、经营策略等。

5.2保密协议的有效期限

保密协议的有效期限为（有效期限），自双方签署之日起计算。

5.3违反保密协议的后果

如被雇佣方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿雇佣方因此遭受的损失。

第六条违约责任

6.1雇佣双方的违约行为

双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。

6.2违约责任的具体规定

具体违约责任按照本协议的相关条款执行，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第七条争议解决

7.1争议的解决方式

如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.2争议解决的期限

自争议发生之日起（争议解决期限）内，未能解决的争议，方可向法院提起诉讼。

第八条法律适用和争议解决

8.1合同适用的法律

本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

8.2争议解决的地点和法院

如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，诉讼地点为（法院所在地）。

第九条其他条款

9.1合同的修改和补充

本协议的修改和补