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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

派遣员工服务合同书标准文本版B版

本合同目录一览

1.派遣员工定义与派遣主体

1.1派遣员工的定义

1.2派遣主体的定义

2.派遣员工的工作岗位与职责

2.1工作岗位的描述

2.2派遣员工的职责

3.派遣期限

3.1派遣期限的起止时间

3.2派遣期限的延长与终止

4.派遣员工的劳动报酬

4.1基本工资的确定

4.2奖金与福利的确定

5.派遣员工的劳动保障

5.1社会保险的缴纳

5.2住房公积金的缴纳

6.派遣员工的培训与发展

6.1培训的内容与方式

6.2发展与晋升的机会

7.派遣员工的劳动纪律与考核

7.1劳动纪律的要求

7.2考核的标准与程序

8.合同的变更与解除

8.1变更的条件与程序

8.2解除的条件与程序

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任的规定

9.2争议解决的途径与方法

10.合同的生效、终止与解除

10.1合同的生效条件

10.2合同的终止与解除条件

11.其他约定

11.1保密协议

11.2知识产权归属

12.合同的份数与保管

12.1合同的份数

12.2合同的保管责任

13.法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

14.合同的签订日期与地点

14.1签订日期

14.2签订地点

第一部分：合同如下：

第一条派遣员工定义与派遣主体

1.1派遣员工的定义

派遣员工是指由派遣单位根据接收单位的需求，向接收单位派遣从事劳动工作的人员。派遣员工在接收单位的指挥、管理下工作，派遣单位负责派遣员工的招聘、培训、薪酬福利、社会保险及住房公积金等事务。

1.2派遣主体的定义

派遣单位是指根据法律法规和本合同的约定，负责向接收单位派遣员工的单位。接收单位是指接受派遣单位派遣员工从事劳动工作的单位。

第二条派遣员工的工作岗位与职责

2.1工作岗位的描述

派遣员工在接收单位从事的工作岗位为：__________。工作岗位的具体职责和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

etc.

2.2派遣员工的职责

派遣员工应按照接收单位的工作要求，认真负责地完成工作任务，并遵守接收单位的规章制度和工作纪律。

第三条派遣期限

3.1派遣期限的起止时间

本合同的派遣期限自派遣员工到接收单位工作之日起至____年__月__日止。

3.2派遣期限的延长与终止

如接收单位需延长派遣期限，应提前一个月通知派遣单位，双方协商一致后可签订书面延长协议。派遣期限延长后，本合同的其他条款除非双方另有约定，否则仍按照原合同执行。

第四条派遣员工的劳动报酬

4.1基本工资的确定

派遣员工的基本工资为每月人民币____元。

4.2奖金与福利的确定

派遣员工的奖金与福利按照接收单位的有关规定执行。

第五条派遣员工的劳动保障

5.1社会保险的缴纳

派遣单位应按照国家和地方的法律法规，为派遣员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2住房公积金的缴纳

派遣单位应按照国家和地方的法律法规，为派遣员工缴纳住房公积金。

第六条派遣员工的培训与发展

6.1培训的内容与方式

派遣单位应根据派遣员工的工作需要和职业发展需求，提供相应的培训。培训方式可以包括内部培训、外部培训、在线培训等。

6.2发展与晋升的机会

派遣员工在接收单位有表现出色、符合晋升条件的，有权参加接收单位的晋升选拔。接收单位应为派遣员工提供公平的晋升机会。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，签订本合同，并共同遵守合同的约定。

第八条合同的变更与解除

8.1变更的条件与程序

任何一方如需变更本合同的内容，应提前一个月以书面形式通知对方，并说明变更的内容和理由。双方协商一致后，签订书面变更协议。

8.2解除的条件与程序

（1）双方协商一致解除；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）依法解除。

任何一方提出解除本合同的，应提前一个月以书面形式通知对方。双方应按照本合同的约定办理合同解除手续。

第九条违约责任与争议解决

9.1违约责任的规定

任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。

9.2争议解决的途径与方法

本合同的争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条合同的生效、终止与解除

10.1合同的生效条件

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

10.2合同的终止与解除条件