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专业(技术)职务任职资格评审材料审核要求(2010)-3
一、评审材料基本要求
(1)评审材料应严格按照《专业（技术）职务任职资格评审条例》及相关规定的要求进行编制，确保材料的完整性和规范性。材料应包括申请人的基本信息、学历、工作经历、专业技术水平、工作业绩、职业道德等方面的内容。
(2)申请材料应当真实、准确、完整，不得有虚假陈述或隐瞒事实。对于涉及到的各类证明材料，如学历证书、专业技术资格证书、工作证明等，必须提供原件或经认证的复印件，并由所在单位或相关部门进行核实并加盖公章。
(3)评审材料应当清晰、整洁，字体规范，纸张质量符合要求。具体包括：封面、目录、申请表、个人简历、学历证明、工作总结、业绩成果、获奖证书、推荐意见等。材料中涉及到的表格、图片、图表等应清晰可辨，便于评审专家进行查阅和评审。
二、评审材料内容审核要点
(1)评审材料内容审核应重点关注申请人的专业技术水平和实际工作能力。例如，对于中级专业技术职务的申请人，需核实其在专业技术岗位上的任职时间是否达到规定年限，是否具备相应的专业技术资格证书，以及其在工作中所取得的创新成果、技术突破等。如某申请人曾在某项目研发中担任核心角色，成功研发出新产品，提高了生产效率20%，这一案例可作为其技术水平的有力证明。
(2)在审核工作业绩时，需对申请人的贡献进行量化分析。如某申请人参与的项目，其负责的部分贡献率达到30%，项目完成后获得了省级科技进步奖，申请人因此获得奖金5000元。此类数据可作为其工作业绩的佐证，体现其在工作中的实际贡献。
(3)评审材料中涉及到的获奖证书、论文发表、专利申请等内容，需进行核实。如某申请人曾发表3篇核心期刊论文，其中一篇论文被SCI收录，一篇论文被EI收录。此外，申请人拥有2项发明专利，其中1项已授权。这些数据表明申请人在专业领域具有较高的学术水平和创新能力，可作为其评审材料的重要支撑。
三、评审材料形式审核要求
(1)评审材料应采用统一的格式和纸张规格，确保材料的一致性和规范性。具体要求包括封面、目录、页眉页脚等部分，封面需包含申请人姓名、申报职务、申报专业、单位名称等基本信息。如某单位在组织申报时，要求封面使用A4纸张，页眉页脚包含申报职务和单位名称，以保持材料的整体风格统一。
(2)材料中的表格、图表应清晰、规范，避免使用过于复杂的格式，确保评审专家能够快速准确地获取信息。例如，某申请人的工作总结部分采用表格形式，列出了其参与的10个科研项目，每个项目对应的项目名称、项目时间、个人职责等，便于评审专家快速了解其工作情况。
(3)评审材料应保持整洁，不得有涂改、污损等现象。如某申请人因填写错误导致部分内容涂改，需在涂改处注明更正原因，并由本人签字确认。此外，材料中如有附件，应按顺序排列，并在目录中标注附件名称及页码，以便评审专家查阅。如某申请人在提交材料时，将所有附件按照项目顺序排列，并在目录中标注了附件名称及页码，方便评审专家查阅。
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