医院纪委工作总结报告_20250121_161121.docxVIP

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医院纪委工作总结报告

一、工作概述

(1)过去一年，医院纪委紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争这一中心任务，认真贯彻落实中央纪委、省纪委和市纪委的决策部署，紧密结合医院工作实际，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。全年共开展了10余次专项检查，涉及资金使用、物资采购、医疗服务等多个方面，确保了医院各项工作的廉洁高效。通过自查自纠，共发现并整改问题20余项，涉及金额500余万元。

(2)在加强纪律教育方面，医院纪委组织开展了党风廉政教育月活动，通过举办专题讲座、观看警示教育片、开展知识竞赛等形式，增强了全院干部职工的纪律意识和廉洁自律意识。同时，充分利用医院内部网站、微信公众号等平台，广泛宣传党风廉政建设的先进典型和反面案例，营造了浓厚的廉洁文化氛围。据统计，全年参与教育活动的人数达到2000余人次，取得了良好的教育效果。

(3)在监督执纪问责方面，医院纪委坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，严肃查处违纪违规行为。全年共受理群众举报15件，立案调查3起，党纪处分2人，诫勉谈话5人，批评教育8人。通过强化监督执纪问责，有效震慑了违纪违法行为，促进了医院风清气正的发展环境。案例一：在某科室发现一名医护人员利用职务之便收取患者红包，经调查核实，给予该医护人员党纪处分，并公开通报批评。案例二：在对医院物资采购过程进行专项检查时，发现某部门存在违规操作行为，经调查后，对相关责任人进行严肃处理，并追回违规资金10万元。

二、主要工作内容及成效

(1)本年度，医院纪委在党风廉政建设和反腐败工作中，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕医院中心工作，切实履行监督执纪问责职责。通过加强党内监督，强化日常教育管理，开展专项治理，有效推动了医院风清气正的政治生态建设。在制度建设方面，共修订完善了10余项医院内部管理制度，确保了权力运行规范有序。例如，针对药品采购、设备采购等环节，建立了严格的招标程序和监督机制，有效防范了廉政风险。

(2)在深化医德医风建设方面，医院纪委以加强医德医风教育为核心，深入开展“两学一做”、“三严三实”等专题教育活动，引导医务人员树立正确的世界观、人生观、价值观。通过开展“最美医生”、“廉洁标兵”评选活动，树立了一批医德高尚、医术精湛的先进典型。同时，加强对医务人员的日常监督，严肃查处收受红包、回扣等违纪违法行为。据统计，全年共开展医德医风检查50余次，查处违规违纪案件3起，有效净化了医疗服务环境。

(3)在推进“两个责任”落实方面，医院纪委充分发挥党风廉政建设领导小组的统筹协调作用，定期召开党风廉政建设工作会议，研究部署工作任务，确保党风廉政建设工作与医院业务工作同部署、同落实、同考核。通过签订党风廉政建设责任书，明确各级领导干部的主体责任和监督责任，强化了党风廉政建设的责任链条。此外，医院纪委还加强对各科室党风廉政建设工作的督促检查，确保各项工作落到实处。例如，在某次检查中发现，某科室存在工作作风问题，医院纪委及时进行了通报批评，并要求科室限期整改，有效提升了科室工作效率和服务质量。

三、存在的问题及改进措施

(1)尽管在过去一年中，医院纪委在党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定成效，但同时也暴露出一些问题和不足。首先，部分科室和医务人员对党风廉政建设的认识还不够深刻，存在侥幸心理和麻痹思想，对廉洁自律的要求有所放松。其次，监督执纪问责的力度仍有待加强，对一些违纪违规行为的查处力度不够，未能形成足够的震慑作用。此外，信息化建设滞后，监督手段相对单一，未能充分利用现代科技手段提高监督效率。

(2)针对上述问题，医院纪委将采取以下改进措施。一是加强宣传教育，提高全院干部职工的廉洁自律意识。通过开展多种形式的廉洁教育，引导大家树立正确的价值观和道德观。二是加大监督执纪力度，对违纪违规行为坚决查处，严肃问责。建立健全举报平台，鼓励群众积极举报，形成人人参与、共同监督的良好氛围。三是推进信息化建设，运用大数据、云计算等技术手段，提高监督的精准性和实效性。

(3)此外，医院纪委还将进一步完善制度体系，针对薄弱环节和风险点，修订完善相关制度规定，堵塞管理漏洞。加强对权力运行的制约和监督，确保权力在阳光下运行。同时，加强与其他部门的沟通协作，形成工作合力，共同推进医院党风廉政建设和反腐败工作。通过这些措施，力争在短期内取得明显成效，为医院创造一个风清气正的发展环境。