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篮球教练专属聘请合同范本 2024 年适用版B版.docxVIP

篮球教练专属聘请合同范本 2024 年适用版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

篮球教练专属聘请合同范本2024年适用版B版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1聘请方

1.2教练方

1.3合同主体之间的关系

第二条聘请期限

2.1聘请期限的起始时间

2.2聘请期限的结束时间

2.3聘请期限的延长及终止条件

第三条教练职责

3.1训练计划及执行

3.2球员指导与培训

3.3比赛策略制定与指导

3.4团队管理及沟通协调

3.5其他相关工作

第四条教练待遇

4.1薪资待遇

4.2奖金及其他福利

4.3薪资支付方式及时间

第五条教练权益保障

5.1肖像权使用

5.2知识产权保护

5.3保密协议

第六条合同的变更与解除

6.1合同变更条件

6.2合同解除条件

6.3合同解除后的相关事项处理

第七条违约责任

7.1聘请方的违约责任

7.2教练方的违约责任

第八条争议解决方式

8.1双方协商解决

8.2提交第三方调解

8.3法律诉讼

第九条法律适用及争议解决

9.1合同适用的法律法规

9.2争议解决的管辖法院

第十条保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违反保密条款的后果

第十一条合同的生效、变更与终止

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同终止条件

第十二条其他条款

12.1双方约定的其他事项

12.2附加条款

第十三条双方签字盖章

13.1聘请方签字盖章

13.2教练方签字盖章

第十四条附件

14.1相关证明材料

14.2训练计划及比赛策略

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.3合同主体之间的关系:俱乐部与教练之间是平等的合作关系。

第二条聘请期限

2.1聘请期限的起始时间:本合同签订之日起。

2.2聘请期限的结束时间:聘请期限为两年,自2024年1月1日至2025年12月31日。

2.3聘请期限的延长及终止条件:合同到期前六个月,双方可协商延长合同,如未达成一致意见,合同到期自动终止。

第三条教练职责

3.1训练计划及执行:教练应根据俱乐部的发展目标,制定合理的训练计划,并确保计划的执行。

3.2球员指导与培训:教练应对球员进行技术、战术、心理等方面的指导和培训,提高球员的综合实力。

3.3比赛策略制定与指导:教练应根据球员特点和对手情况,制定比赛策略,并在比赛中进行指导。

3.4团队管理及沟通协调:教练应负责球队的日常管理,协调球员与俱乐部之间的关系,维护团队稳定。

3.5其他相关工作:教练还需完成俱乐部交办的其他相关工作。

第四条教练待遇

4.1薪资待遇:教练的月薪资为人民币万元(税前)。

4.2奖金及其他福利:教练完成俱乐部规定的任务目标,将获得相应的奖金;同时享有俱乐部提供的其他福利待遇。

4.3薪资支付方式及时间:薪资按月支付,每月5日前支付上一个月的薪资。

第五条教练权益保障

5.1肖像权使用:俱乐部可以在宣传材料中使用教练的合法肖像。

5.2知识产权保护:教练的知识产权(如训练方法、战术理念等)受法律保护,俱乐部不得侵犯。

5.3保密协议:教练应保守俱乐部的商业秘密,不得向外界透露俱乐部的内部信息。

第六条合同的变更与解除

6.1合同变更条件:合同签订后,如双方同意对合同内容进行变更,可签订补充协议。

6.2合同解除条件:

6.2.1双方协商一致解除合同;

6.2.2教练因个人原因提前解除合同,需提前三个月通知俱乐部;

6.2.3俱乐部因教练原因提前解除合同,需支付教练一个月薪资作为违约金。

6.3合同解除后的相关事项处理:合同解除后,教练不得以任何方式损害俱乐部的利益,同时俱乐部不再承担教练的任何待遇。

第七条违约责任

7.1聘请方的违约责任:如俱乐部未按合同约定支付薪资、奖金等,教练有权解除合同并要求俱乐部支付违约金。

7.2教练方的违约责任:如教练未按合同约定履行教练职责,俱乐部有权解除合同并要求教练支付违约金。

第八条争议解决方式

8.1双方协商解决:合同履行过程中发生的争议,双方应通过协商解决。

8.2提交第三方调解:如协商无果,双方可提交至中国篮球协会进行调解。

8.3法律诉讼:如调解无效,双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条法律适用及争议解决

9.1合同适用的法律法规:本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2争议解决的管辖法院:本合同引起的争议,提交至省市有管辖权的人民法院

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