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辞职授权委托书范文模板(2)

一、委托事项

(1)委托事项主要包括代表本人处理与辞职相关的所有事宜。具体包括但不限于：与原单位进行辞职手续的沟通，包括但不限于提交辞职报告、办理离职手续、交接工作等；处理辞职过程中可能产生的相关文件和资料，如离职证明、工作交接清单等；代表本人与原单位进行薪资结算、社保公积金转移等财务事宜的协商和沟通；在本人因辞职事宜与原单位发生争议时，代表本人参与协商、调解或仲裁；处理辞职过程中可能涉及的其他相关事宜，如离职补偿金的申请、离职证明的申请等。

(2)委托事项还涵盖对本人辞职后相关权益的保护。具体包括但不限于：确保本人辞职后的合法权益不受侵害，如离职证明的真实性、离职补偿金的及时发放等；在本人因辞职事宜与原单位发生争议时，代表本人维护其合法权益，包括但不限于提出诉讼、仲裁等法律途径；在本人因辞职事宜与原单位发生纠纷时，代表本人进行协商、调解，争取达成公平合理的解决方案；协助本人处理辞职后的职业规划，如推荐新工作、提供职业咨询服务等。

(3)在委托事项中，还包括对本人辞职后信息的保密。具体包括但不限于：对本人辞职后的个人信息进行保密，如个人隐私、家庭住址等；对本人辞职后的工作经历、业绩等信息进行保密，防止泄露给不相关第三方；在处理辞职事宜时，确保所有涉及本人信息的沟通和文件均符合保密要求，防止信息泄露导致不必要的风险。同时，委托人应严格遵守相关法律法规，确保委托事项的合法性和合规性。

二、委托权限

(1)委托权限明确赋予受托人代表本人与原单位进行所有辞职相关事宜的协商与决策。包括但不限于签署辞职报告、接受离职条件、办理离职手续等，确保受托人在此范围内的决策具有同等法律效力。例如，若辞职过程中涉及经济补偿的谈判，受托人有权根据本人意愿与原单位进行协商，并在本人授权的范围内作出决定。

(2)委托权限还赋予受托人处理与辞职相关的财务事宜，包括但不限于薪资结算、社会保险和公积金的转移等。受托人需确保所有财务操作合法合规，并在本人授权的范围内完成相关手续。例如，若本人因辞职获得经济补偿，受托人需确保补偿款的及时发放，并协助本人完成相关税务申报。

(3)在委托权限范围内，受托人有权代表本人参与辞职事宜的任何争议解决过程，包括但不限于协商、调解和仲裁。受托人需根据本人的意愿和授权，采取一切必要措施以保护本人的合法权益。例如，若本人因辞职与原单位产生纠纷，受托人有权代表本人提起仲裁或诉讼，并在本人授权的情况下参与整个法律程序。此外，受托人还需在本人不在场的情况下，有权签署与辞职相关的所有文件和协议。

三、其他事项

(1)委托书中明确指出，受托人在执行委托事项过程中，应严格遵守国家法律法规，尊重社会公德，维护委托人的合法权益。受托人在处理辞职事宜时，应保持诚信，不得泄露委托人的隐私信息，确保所有行为符合职业道德标准。

(2)在委托事项完成后，受托人应向委托人提交详细的委托事项执行报告，包括但不限于委托事项的执行过程、结果、所采取的措施以及所有相关文件和资料。报告应真实、准确、完整，以便委托人了解受托人的工作情况。

(3)委托书中还规定，受托人在执行委托事项期间，如因自身原因导致委托事项未能按期完成或出现失误，应承担相应的法律责任。委托人有权根据实际情况要求受托人进行赔偿，包括但不限于经济损失、名誉损失等。同时，委托人保留对受托人不当行为的追责权利。