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医院纪检监察工作总结2025纪检监察工作总结_1

一、工作概述

2025年，医院纪检监察工作紧紧围绕医院中心工作，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，以全面从严治党为主线，全面加强党风廉政建设和反腐败斗争。一年来，纪检监察部门共开展监督检查30余次，发现并督促整改问题50余项，涉及金额300余万元。通过一系列扎实有效的工作，医院廉洁风险防控体系逐步完善，干部职工廉洁自律意识明显增强。

(1)在党风廉政建设方面，纪检监察部门深入推进“两个责任”落实，与医院党委、行政领导班子签订党风廉政建设责任书，明确责任分工。通过开展党风廉政教育月活动，组织党员干部观看警示教育片，上廉政党课，加强廉洁自律教育，全年共组织廉政教育活动20场次，参与人数达到2000余人次。同时，加强对医院财务、采购、基建等重点领域和关键岗位的监督，确保权力运行规范透明。

(2)在监督检查方面，纪检监察部门创新监督方式，采取明察暗访、随机抽查等形式，对医院各部门、各科室的工作进行全方位监督。例如，针对医院药品采购环节，开展了专项检查，发现并督促整改了5起违规采购问题，涉及金额100余万元。此外，对医院医疗设备采购、基建工程等环节也进行了严格监督，确保了工程质量和资金安全。

(3)在问题整改方面，纪检监察部门对监督检查中发现的问题，督促相关部门及时整改，并对整改情况进行跟踪问效。例如，针对医院部分科室存在报销手续不完善、资金使用不规范等问题，纪检监察部门要求相关科室进行整改，并加强内部管理，完善制度机制。通过一系列整改措施，医院财务管理水平得到显著提升，内部风险防控能力进一步增强。

二、制度建设与执行

(1)制度建设方面，医院纪检监察部门结合工作实际，制定了《医院党风廉政建设责任制实施办法》、《医院廉洁风险防控管理办法》等一系列规章制度，进一步完善了医院廉政建设工作体系。这些制度明确了各部门、各岗位的廉政责任，细化了防控措施，为医院党风廉政建设提供了制度保障。

(2)在制度执行方面，纪检监察部门严格执行各项制度规定，确保制度执行的严肃性和有效性。例如，在医院药品采购、设备招标、基建工程等关键环节，纪检监察部门全程参与监督，确保采购过程的公开、公平、公正。同时，对违反制度的行为，坚决予以查处，形成了制度执行的强大震慑。

(3)制度建设与执行的成效显著。通过制度建设与执行的不断加强，医院廉政风险防控体系得到有效完善，干部职工廉洁自律意识明显增强，医院内部管理更加规范。2025年，医院未发生一起重大违纪违法行为，党风廉政建设工作取得显著成效。

三、监督检查与问题整改

(1)监督检查方面，纪检监察部门全年共开展监督检查30余次，涉及医院各部门、各科室，重点关注医疗、药品、财务、基建等关键领域。通过监督检查，发现并督促整改问题50余项，涉及金额300余万元。例如，在药品采购环节，通过专项检查，发现并纠正了5起违规采购问题，涉及金额100余万元，有效防范了廉政风险。

(2)问题整改方面，纪检监察部门对监督检查中发现的问题，要求相关部门及时制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改时限。例如，针对医院财务报销流程中存在的不规范问题，纪检监察部门督促财务部门进行整改，完善报销流程，加强财务人员的业务培训，确保报销工作规范有序。

(3)整改成效显著。通过问题整改，医院各部门、各科室的廉政风险防控意识得到提升，内部管理更加规范。2025年，医院共收到群众举报线索10余条，经核查，对其中3起问题进行了严肃处理，涉及人员5人，给予党纪政纪处分2人，批评教育3人。这些整改措施的实施，有效净化了医院工作环境，提升了医院的社会形象。

四、队伍建设与能力提升

(1)在队伍建设方面，医院纪检监察部门注重提升队伍的政治素质和业务能力。通过组织纪检监察干部参加党风廉政建设、法律法规、业务技能等方面的培训，全年累计培训纪检监察干部100余人次。同时，选派优秀干部参加上级纪检监察部门举办的各类培训班，拓宽了干部的视野，提升了干部的专业素养。

(2)能力提升方面，纪检监察部门积极开展业务交流和学习研讨活动，通过案例分析、专题研讨等形式，提高纪检监察干部的实战能力。例如，针对近年来医疗领域腐败案件的特点，组织开展了“医疗领域腐败案件警示教育”专题研讨，使纪检监察干部更加深刻地认识到医疗领域反腐的重要性。

(3)队伍建设的成效显著。通过不断加强队伍建设与能力提升，纪检监察部门形成了一支政治坚定、业务精通、作风过硬的纪检监察队伍。2025年，纪检监察部门在完成日常监督工作的同时，成功办理了一批重大违纪违法案件，为医院党风廉政建设和反腐败斗争提供了有力保障。队伍的凝聚力和战斗力得到了广泛认可。

五、工作成效与展望

(1)2025年，医院纪检监察工作取得了显著成