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医院外网使用安全管理制度

一、总则

(1)为确保医院外网安全稳定运行，保障医疗信息安全和患者隐私，根据《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。本制度旨在规范医院外网使用行为，提高医院网络安全防护能力，降低网络安全风险。

(2)本制度适用于医院全体员工、外包人员及临时工作人员，涉及医院外网的所有接入设备、应用系统和数据资源。医院外网包括但不限于互联网接入、远程医疗、电子病历系统、医院信息系统等。通过严格执行本制度，旨在实现医院外网安全防护的全面覆盖，确保医院信息系统的安全稳定运行。

(3)本制度遵循以下原则：一是安全第一，预防为主；二是统一管理，分级负责；三是技术保障，人防结合。具体措施包括但不限于加强网络安全意识教育、完善网络安全管理制度、强化网络安全技术防护、定期开展网络安全检查和应急演练等。通过这些措施，旨在构建一个安全、可靠、高效的外网使用环境，为医院各项业务提供有力保障。

二、适用范围

(1)本制度适用于所有在医院内使用外网接入设备的员工，包括但不限于医生、护士、行政人员、技术人员、管理人员等。此外，外包服务提供商、合同工、实习生等临时工作人员在使用医院外网资源时，亦应遵守本制度规定。

(2)制度所涉及的外网资源包括但不限于电子邮件系统、在线办公平台、远程医疗平台、学术交流网站、医院信息系统等。这些资源的使用涉及大量敏感医疗数据，因此所有使用这些资源的个人和单位都必须严格遵守本制度，以防止数据泄露和非法访问。

(3)本制度不仅适用于医院内部员工，也适用于与医院有业务往来的外部机构和个人，如药品供应商、医疗设备制造商、保险公司等。这些外部实体在通过医院外网进行数据交换和业务合作时，必须确保其操作符合本制度的要求，以共同维护医院网络安全和数据安全。例如，根据《中国网络安全法》规定，任何组织和个人不得利用网络从事危害网络安全的活动，本制度正是为了落实这一法律规定而制定。

三、安全管理措施

(1)医院应建立完善的网络安全管理制度，明确网络安全责任，实行分级管理，确保网络安全责任落实到具体部门和人员。对关键信息基础设施和重要数据实行重点保护，确保其安全稳定运行。

(2)医院应定期对员工进行网络安全培训，提高员工的网络安全意识和技能。培训内容包括但不限于网络安全法律法规、网络安全防护知识、网络安全事件应急处理等。通过培训，使员工能够识别网络安全风险，正确使用网络资源。

(3)医院应采用先进的网络安全技术，如防火墙、入侵检测系统、漏洞扫描系统等，对医院外网进行实时监控和保护。同时，定期更新安全策略，确保系统安全防护措施与当前网络安全威胁相适应。对于敏感数据传输，采用加密技术，防止数据在传输过程中被窃取或篡改。

四、监督与考核

(1)医院设立网络安全监督管理部门，负责对医院外网使用安全管理制度执行情况进行监督和考核。该部门应定期对各部门网络安全工作进行检查，确保各项安全措施得到有效落实。检查内容包括但不限于网络安全管理制度执行情况、网络安全培训开展情况、网络安全防护措施实施情况等。对于发现的安全隐患，应及时通报相关部门进行整改。

(2)医院应建立健全网络安全考核机制，将网络安全工作纳入年度绩效考核体系。考核内容应包括网络安全意识、安全技能、安全制度执行、安全事件处理等方面。对在网络安全工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励，对违反网络安全规定的行为进行处罚。考核结果与员工的岗位晋升、评优评先、薪酬待遇等挂钩，以激励员工积极参与网络安全工作。

(3)医院应定期组织开展网络安全应急演练，检验网络安全事件应急预案的实用性和可操作性。演练内容应涵盖各种网络安全威胁，如恶意代码攻击、数据泄露、网络钓鱼等。通过演练，提高员工应对网络安全事件的应急响应能力。演练结束后，应及时总结经验教训，对演练中暴露出的问题进行整改。同时，医院应定期对外网使用安全情况进行评估，根据评估结果调整和完善安全管理制度，确保医院外网安全稳定运行。