课题申报参考：AI大模型“赋能—使能”视角下企业数智创新战略模式及适配机制研究.docx

研究现状、选题意义、研究目标、研究对象、研究内容、研究思路、研究方法、研究重点、创新之处、研究基础、保障条件、研究步骤（附：可编辑修改VSD格式课题研究技术路线图三个）

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《AI大模型“赋能—使能”视角下企业数智创新战略模式及适配机制研究》

课题设计论证

一、研究现状、选题意义、研究价值

研究现状

近年来，人工智能（AI）大模型的快速发展为企业数智化转型提供了新的机遇。国内外学者对AI赋能企业创新的研究主要集中在技术采纳、应用场景、经济影响等方面。然而，对于AI大模型如何从“赋能”到“使能”，即从提供工具性支持到促进企业战略层面的变革，相关研究仍处于起步阶段。当前文献中缺乏对企业在采用AI大模型后，如何通过战略调整来最大化其效能的具体探讨。

选题意义

本课题聚焦于AI大模型对企业数智化创新的影响，旨在填补现有研究空白，探索AI大模型如何作为企业战略转型的核心驱动力，推动企业实现更深层次的数智化转型。这不仅有助于理论界深化对AI与企业管理之间关系的理解，也能为实践界提供具体的指导框架，帮助企业更好地利用AI进行战略规划和实施。

研究价值

1.理论贡献：构建一套基于AI大模型的企业数智化创新战略模式，丰富现有的管理学理论体系。

2.实践应用：为企业提供一个可操作的战略适配机制，指导企业如何将AI大模型有效融入自身业务流程和发展策略中。

3.政策启示：为政府制定相关政策提供参考依据，以促进企业数智化转型和社会经济发展。

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二、研究目标、研究对象、研究内容

研究目标

本研究旨在明确AI大模型在企业数智化创新中的角色定位，分析其对企业创新能力的影响路径，并提出相应的战略模式及适配机制，从而帮助企业在激烈的市场竞争中获得可持续的竞争优势。

研究对象

本研究将选择不同规模和技术成熟度的企业作为研究对象，重点关注那些已经在或计划引入AI大模型进行数智化转型的企业。这些企业涵盖了制造业、服务业等多个行业领域，确保研究结果具有广泛的代表性和适用性。

研究内容

1.AI大模型赋能机制解析：探究AI大模型如何在企业内部发挥作用，包括但不限于数据处理、决策支持、产品服务优化等具体方面。

2.企业数智化创新战略模式构建：基于对AI大模型赋能机制的理解，结合企业实际情况，设计出适合不同类型企业的数智化创新战略模式。

3.战略适配机制研究：探讨企业在采用AI大模型时需要做出哪些组织架构、文化氛围等方面的调整，以保证新战略的有效落地。

4.案例分析与实证检验：通过对多个成功案例的研究，验证所提出的理论模型和适配机制的可行性和有效性。

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三、研究思路、研究方法、创新之处

研究思路

遵循“问题识别-理论建构-实证验证”的逻辑主线，首先通过文献综述和专家访谈等方式确定研究问题；其次，运用系统论的方法建立理论框架；最后，借助案例研究法和问卷调查等手段对理论假设进行测试和完善。

研究方法

1.定性研究：采用深度访谈、焦点小组讨论等形式收集一手资料，深入了解企业和从业者对于AI大模型的认知和使用情况。

2.定量研究：设计科学合理的问卷，获取大量样本数据，利用统计软件进行数据分析，评估AI大模型对企业数智化创新的影响程度。

3.案例研究：选取典型企业作为研究对象，详细记录其数智化转型过程，总结经验教训，提炼出普遍规律。

创新之处

1.视角新颖：首次从“赋能—使能”的双重视角出发，全面审视AI大模型在企业数智化创新中的作用。

2.方法综合：融合多种研究方法的优势，确保研究成果既具有理论深度又具备实践指导意义。

3.成果实用：研究结论可以直接应用于企业管理实践中，帮助企业制定更加科学合理的数智化发展战略。

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四、研究基础、保障条件、研究步骤

研究基础

课题组成员均来自知名高校和科研机构，在AI技术和企业管理领域拥有丰富的研究经验和深厚的学术背景。同时，我们还得到了多家领先科技企业和行业协会的支持，能够获取最新的行业发展动态和技术趋势信息。

保障条件

1.资金支持：已获得国家自然科学基金委员会等部门的资金资助，确保项目顺利开展。

2.资源保障：依托合作单位提供的实验平台和数据库资源，可以高效完成各项研究任务。

3.团队协作：建立了由跨学科专家组成的高水平研究团队，共同攻克难关。

研究步骤

1.准备阶段（第1-3个月）：组建研究团队，明确分工职责；搜集整理相关文献资料；设计研究方案。

2.调研阶段（第4-9个月）：开展实地考察、问卷发放、访谈等工作，积累第一手资料。

3.分析阶段（第10-15个月）：对收集的数据进行深入分析，初步形成理论模型。

4.验证阶段（第16-20个月）：通过案例分析等方式验证理论模型的有效性。

5.总结阶段（第21-24个月）：撰写研究报告，发布研究成果，召开学术交