原创力文档- 1、本文档共10页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
游乐场服务人员固定期限劳动协议范本
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（雇主）：X游乐场
1.2乙方（雇员）：游乐场服务人员
第二条：合同期限
2.1本合同期限为固定期限，自年月日起至年月日止。
第三条：工作内容
3.1乙方应当按照甲方的要求，认真负责地完成甲方分配的各项服务工作。
第四条：工作时间
4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。
第五条：劳动报酬
5.1乙方工资由基本工资和奖金两部分组成，具体金额按照甲方制定的薪酬制度执行。
第六条：社会保险和福利
6.1甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并享有国家规定的福利。
第七条：劳动保护和安全生产
7.1甲方应当为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和安全生产条件。
第八条：培训和发展
8.1甲方应当为乙方提供必要的培训和发展机会，以提高乙方的工作技能和综合素质。
第九条：保密条款
9.1乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
第十条：合同解除和终止
10.1在合同期限内，甲乙双方可以协商解除或终止合同，但需提前通知对方。
第十一条：违约责任
11.1如甲乙双方违反合同条款，应当承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
第十二条：争议解决
12.1对于因执行本合同发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十三条：法律适用
13.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第十四条：其他条款
14.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1
甲方（雇主）：X游乐场，营业执照号：，地址：，联系人：，联系电话：。
1.2乙方（雇员）：（姓名），身份证号码：，住址：，联系电话：。
第二条：合同期限
2.1本合同期限为固定期限，自年月日起至年月日止。
第三条：工作内容
3.1乙方应当按照甲方的要求，认真负责地完成甲方分配的各项服务工作，包括但不限于：接待游客、解答咨询、维护秩序、清洁卫生、安全巡查等工作。
第四条：工作时间
4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。
第五条：劳动报酬
5.1乙方工资由基本工资和奖金两部分组成，基本工资为每月人民币X元，奖金根据乙方工作表现和甲方规定发放。具体金额按照甲方制定的薪酬制度执行，甲方应按时足额支付乙方工资。
5.2乙方工资支付方式为每月日之前，以现金或转账方式支付上月工资。
第六条：社会保险和福利
6.1甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和金额按照国家和地方政策执行。
6.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。
6.3甲方应按照国家规定为乙方提供带薪年休假、节假日加班工资等福利。
第七条：劳动保护和安全生产
7.1甲方应当为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和安全生产条件，包括但不限于：安全培训、劳动防护用品、紧急救援措施等。
7.2乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施，发现安全隐患应及时报告甲方。
7.3甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全意识。
7.4甲方应按照国家规定为乙方参加工伤保险，保障乙方在发生工伤时得到及时救治和补偿。
7.5甲方应保障乙方在劳动合同期内的人身安全，防止发生意外伤害。
第八条：培训和发展
8.1甲方应当为乙方提供必要的培训和发展机会，以提高乙方的工作技能和综合素质。
8.2甲方应根据乙方的工作表现和职业发展需求，安排乙方参加相应的培训课程。
8.3乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务水平。
第九条：保密条款
9.1乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
9.2乙方不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。
9.3乙方在合同期限内和解除合同后一年内，仍应保守甲方的商业秘密。
第十条：合同解除和终止
10.1在合同期限内，甲乙双方可以协商解除或终止合同，但需提前通知对方。
10.2甲方解除或终止合同，应符合国家法律法规的规定，并支付乙方相应的经济补偿。
10.3乙方解除或终止合同，应提前书面通知甲方，并按照甲方要求办理工作交接手续。
第十一条：违约责任
11.1如甲乙双方违反合同条款，应当承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
11.2甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。
11.3乙方未履行保密义务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。
第十二条：争议解决
1
文档评论（0）