瑜伽馆入职合同(2024版).docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

瑜伽馆入职合同(2024版)

本合同目录一览

1.入职条件

1.1职位要求

1.2工作经验

1.3资格证书

2.合同期限

2.1试用期限

2.2正式期限

3.工作内容

3.1工作职责

3.2工作时间

3.3工作地点

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2奖金制度

4.3社会保险

4.4福利待遇

5.培训与发展

5.1入职培训

5.2在职培训

5.3晋升机制

6.劳动纪律

6.1考勤规定

6.2请假制度

6.3违规处理

7.合同解除与终止

7.1双方解除

7.2单方解除

7.3合同终止

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.知识产权

9.1作品归属

9.2专利权

9.3商标权

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3诉讼解决

11.法律适用

11.1适用法律

11.2法律更新

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

12.3变更生效

13.附件

13.1职位说明书

13.2薪资结构表

13.3培训计划

14.其他约定

14.1通知方式

14.2合同修订

14.3双方声明

第一部分：合同如下：

1.入职条件

1.1职位要求

1.1.1职位名称：瑜伽教练

1.1.2性别要求：不限

1.1.3年龄要求：20岁40岁

1.1.5瑜伽教练资格证书：具有中国瑜伽协会颁发的瑜伽教练资格证书

1.2工作经验

1.3资格证书

1.3.1持有中国瑜伽协会颁发的瑜伽教练资格证书

2.合同期限

2.1试用期限

2.1.1合同试用期为3个月，自双方签订合同之日起计算

2.1.2试用期间，乙方需按照甲方规定完成工作任务，并接受甲方的工作考核

2.2正式期限

2.2.1合同正式期限为3年，自试用期结束之日起计算

2.2.2双方在合同到期前3个月内，可进行合同续签谈判

3.工作内容

3.1工作职责

3.1.1负责瑜伽课程的教授和会员指导

3.1.2参与课程研发和教学计划的制定

3.1.3维护会员关系，提供优质的会员服务

3.2工作时间

3.2.1每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时

3.2.2甲方根据业务需要，可调整乙方工作时间

3.3工作地点

3.3.1甲方指定的瑜伽馆场所

3.3.2甲方根据业务需要，可调整乙方工作地点

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.1.1试用期基本工资为人民币3000元/月

4.1.2正式期基本工资为人民币4000元/月

4.2奖金制度

4.2.1根据乙方的工作业绩和甲方制定的奖金制度，给予相应的奖金

4.3社会保险

4.3.1甲方按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

4.4福利待遇

4.4.1乙方享有国家法定节假日休息待遇

4.4.2乙方享有每年一次的带薪年假

4.4.3甲方为乙方提供工作所需的瑜伽服装和道具

5.培训与发展

5.1入职培训

5.1.1甲方为乙方提供入职培训，包括瑜伽教学技巧、会员服务等方面的培训

5.2在职培训

5.2.1甲方定期为乙方提供专业培训和技能提升机会

5.2.2乙方应积极参与甲方组织的各类培训活动

5.3晋升机制

5.3.1

甲方设立晋升机制，根据乙方的业务能力和工作表现，提供晋升机会

5.3.2乙方符合晋升条件的，甲方应及时予以晋升

6.劳动纪律

6.1考勤规定

6.1.1乙方应按照甲方制定的考勤制度，准时上下班，不得迟到早退

6.1.2乙方需按照甲方规定完成工作任务，不得无故拖延或推诿

6.2请假制度

6.2.1乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准

6.3违规处理

6.3.1乙方如违反甲方制定的劳动纪律和规章制度，甲方有权根据实际情况给予警告、罚款、停职等处理

7.合同解除与终止

7.1双方解除

7.1.1合同期内，如双方协商一致，可提前解除合同

7.1.2合同解除后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，并支付相关费用

7.2单方解除

7.2.1甲方单方解除合同，应提前30天通知乙方

7.2.2乙方单方解除合同，应提前30天书面通知甲方

7.3合同终止

7.3.1合同到期后，如双方未续签，则合同自然终止

7.3.2合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，并支付相关费用

8.保密协议

8.1保密内容