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常务副总岗位职责（26篇）

常务副总岗位职责1

1、忠于职守，爱岗敬业，工作以身作则，遵守公司的有关规章制度，为公司创造利益最大化为己任。

2、协助总经理的全面工作，有效落实好总经理的各项指示，监督完善各部门相关工作。

3、根据总经理的.精神，制定公司实现目标的计划、预算、政策和措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利达到经营目标。

4、推行公司经营理念，建立良好的企业形象。

5、指导协调部门工作并控制差异，使公司各项资源获得最佳运用。

6、考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力，调动各部门工作的主动性，积极性和向心性。作到知人善任，举贤不避亲，惟贤而用，为公司培养人才，挖掘人才。

7、制定公司各项规章制度，使制度规范化，健全化，有效化。

8、根据总经理的授权，行使执行各项任务、代表总经理拜访重要客户、代表总经理参与重大的公关活动、代表总经理主持各项会议。

9、收集、汇总、各部门的相关意见和建议制定方案，供总经理参考决策。

10、维护公司利益，公正、公平、公开的管理，维护公司纪律的严肃性，维护公司商业机密不受任何人破坏。

常务副总岗位职责2

一、总经理职责

1、全面负责公司的经营管理，贯彻股东会的战略部署。

2、制定公司的经营方针和经营策略。

3、负责公司资本的运作及资本的增值。

4、负责公司下属各部门之间协调工作，并负责对股东会的工作汇报。

5、主持制定完成股东会下达的利润指标的工作计划并组织实施。

6、负责对外建立广泛的合作关系，就公司发展积累社会资源。

7、负责协调调好各部门的工作及信息联系和沟通。

8、审核各部门制定的各项规章与具体操作规则。

二、常务副总经理职责

1、主持业务部的全面工作；

2、负责组织制定业务规章制度、业务流程及具体操作规则和实施方案；

3、负责对业务部门的客户调查报告提出审查意见，为风险审批提供审批依据；

4、负责落实和检查公司各项管理规章制度在业务部门执行情况，提出改善意见和建议，供公司领导参考；

5、负责领导各部门完成公司下达的利润指标；

6、负责担保业务结构的控制和调整；

7、负责协调与其他部门的工作关系；

9、负责协调和客户的关系，维持优质客户的关系；

10、向总经理回报工作提交工作总结。

三、风险控制经理职责

1、负责主持风险控制部的全面工作；

2、制定风险管理业务规章及具体操作规章，并监督执行情况；

3、对风险管理员审查过的.担保项目资料予以审核确定，并报总经理审批；

4、参与公司重大业务的前期调研，为总经理决策提供审批依据；

6、对担保审批中发现的问题及时与常务副总经理和客户沟通；

7、及时发现业务操作过程中存在的问题，并及时向总经理汇报；

8、对需涉及法律法规的业务，应及时整理相关资料，并报送总经理审查；

9、积极完成总经理交办的其他工作。

四、内控经理职责

1、负责对客户资信调查工作，收集资料，撰写可行性报告，进行分析，呈述己见；

2、负责填写各种合同文本及相关法律文书。保证客户资料的完整及真实性；

3、负责解答客户的疑问。做好业务的咨询服务，并尽可能解决客户在业务过程中遇到的困难；

4、负责理财业务到期前的通知和配合财务工作人员对客户理财收益的及时到账；

5、做汇报后管理工作，定期对在保客户进行回访；

6、负责协调和客户的关系，维持优质客户的关系；

7、负责协调帮助各部门疑难问题解决：

8、负责加强和组织内部员工队伍的业务培训，不断提高其职业道德水平和业务水平；

9、对业务流程提出合理化建议，提交领导决策参考；

10、随时掌握融资客户到期、逾期情况，配合业务员工做好保后管理工作

11、对总经理负责并汇报工作；

12、积极完成总经理交办的其他工作。

五、共同职责

1、各位员工要按照“个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级”的原则，自觉服从公司和业务部门的工作分配、调动和安排，如认为对自己的岗位分配不适合，可以提出意见，但最终必须服从经公司作出的最后决定，顾全大局。

2、热爱本职工作，竭诚为客户为公司服务，无论何时何地，都要做到诚实守信，尽职尽责，对待工作一丝不苟。认真听取客户和同事的意见，用实际行动树立和维护公司