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【范文】抓好党支部书记述职评议考核工作情况汇报

一、工作背景及意义

(1)随着我国社会经济的快速发展，党建工作在各个领域的作用日益凸显。党支部书记作为基层党组织的“领头羊”，其工作成效直接关系到党的路线方针政策在基层的贯彻落实。近年来，各级党组织高度重视党支部书记述职评议考核工作，将其作为加强基层党组织建设、提升党建工作水平的重要抓手。据统计，全国各级党组织在2019年至2021年间，共开展了近百万次党支部书记述职评议考核，有效推动了基层党建工作规范化、制度化。

(2)述职评议考核工作不仅是对党支部书记工作的一次全面检阅，更是对基层党建工作的一次全面梳理和总结。通过这一机制，可以及时发现和解决基层党建工作中的薄弱环节，推动党支部书记认真履行职责，提高党建工作质量。以某市为例，自2018年以来，该市对全市党支部书记开展了述职评议考核，共发现问题2000余个，整改落实率达到98%以上，有效提升了基层党组织的凝聚力和战斗力。

(3)在当前形势下，抓好党支部书记述职评议考核工作具有重要意义。首先，有利于强化党支部书记的责任担当，推动其切实履行党建工作第一责任人职责。据统计，通过述职评议考核，90%以上的党支部书记表示增强了责任感和使命感。其次，有利于推动基层党建工作与业务工作深度融合，实现以党建促业务、以业务强党建。例如，某县在述职评议考核中，将党建工作与脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作相结合，有效推动了各项工作的顺利开展。最后，有利于营造风清气正的政治生态，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强组织保证。

二、工作组织与实施

(1)工作组织方面，各级党组织严格按照中央和上级党组织的部署要求，成立了专门的领导小组，负责统筹协调和组织实施。以某省为例，该省成立了由省委组织部牵头，省委宣传部、省委办公厅等相关部门参与的领导小组，负责指导全省党支部书记述职评议考核工作。领导小组下设办公室，负责具体工作落实，确保考核工作有序开展。

(2)在实施过程中，各地结合实际，制定了详细的考核方案。这些方案通常包括考核内容、考核标准、考核程序、考核方式等。例如，某市在考核方案中明确指出，党支部书记述职评议考核内容涵盖政治思想、组织领导、作风建设、党风廉政建设等方面，考核方式包括个人述职、民主评议、实地考察等。通过这些措施，确保了考核工作的全面性和客观性。

(3)为了提高考核工作的实效性，各地积极探索创新，采用了多种考核手段。如某县在考核中引入了信息化手段，通过建立党支部书记工作档案，实现了考核数据的实时采集和分析。同时，还邀请上级领导、基层党员、群众代表等参与考核，确保了考核结果的公正性和权威性。这些创新举措的实施，有效提升了考核工作的科学化水平。

三、主要工作内容及成效

(1)在主要工作内容方面，各地区、各部门紧紧围绕提升党支部书记的政治素质和履职能力，开展了一系列教育培训活动。例如，某市针对新任党支部书记开展了为期三个月的专项培训，培训内容包括党的基本理论、党的路线方针政策、党建工作实务等。通过培训，新任党支部书记的政治理论水平和业务能力得到了显著提升。据统计，培训结束后，新任党支部书记的平均理论测试成绩提高了20%。

(2)在实际工作中，各地区党组织注重发挥党支部书记的先锋模范作用，推动基层党建工作与中心工作深度融合。以某县为例，该县党支部书记带领党员干部在疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴等关键领域发挥了重要作用。通过开展“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动，全县共有5000余名党员投身到抗疫一线，有效保障了人民群众的生命安全和身体健康。这些活动的开展，不仅提升了党支部的凝聚力和战斗力，也为全县经济社会发展做出了积极贡献。

(3)在成效方面，各地区党支部书记述职评议考核工作取得了显著成果。首先，通过考核，一批政治过硬、业务精通、作风优良的党支部书记脱颖而出，为基层党组织注入了新鲜血液。据统计，在近三年的考核中，共有8000余名党支部书记被评为优秀，其中3000余名被提拔重用。其次，考核促进了基层党建工作的规范化、制度化，各地党组织党建工作水平得到了全面提升。以某省为例，该省通过述职评议考核，基层党建工作整体水平提高了15个百分点，有力推动了全面从严治党向纵深发展。

四、存在问题及原因分析

(1)在当前党支部书记述职评议考核工作中，存在一些问题。首先，部分党支部书记对述职评议考核的重要性认识不足，存在应付差事、走过场的现象。据调查，有30%的党支部书记在述职过程中存在内容空洞、缺乏针对性等问题。其次，考核方式单一，主要依靠个人述职和民主评议，缺乏对实际工作成效的深入考察。例如，在某次考核中，有50%的党支部书记述职内容与实际工作脱节，未能充分反映工作成果。

(2)原因分析方面，一方面，部分党组织对述职评议考核工作的重视程度不够，导