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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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最新雇佣车辆运输合同

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1雇主信息

1.2雇员信息

1.3车辆信息

第二条合同期限

2.1起始日期

2.2终止日期

第三条运输任务及要求

3.1运输物品

3.2运输路线

3.3运输时间

3.4运输要求

第四条工资及报酬

4.1基本工资

4.2运输费用

4.3奖金及提成

第五条保险及福利

5.1雇主责任险

5.2雇员意外险

5.3社会保障

第六条工作条件及环境

6.1工作时长

6.2休息时间

6.3劳动保护

第七条培训及考核

7.1培训内容

7.2考核标准

第八条保密及知识产权

8.1保密内容

8.2知识产权归属

第九条合同的变更与解除

9.1变更条件

9.2解除条件

第十条违约责任

10.1雇主违约

10.2雇员违约

第十一条争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3法律途径

第十二条法律适用及争议管辖

12.1法律适用

12.2争议管辖

第十三条其他约定

13.1送达地址

13.2联系方式

13.3附件

第十四条合同的生效、修订及终止

14.1生效条件

14.2修订条件

14.3终止条件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1雇主信息

1.2雇员信息

1.3车辆信息

车辆类型为：X型号货车，车牌号码为X，车辆所有权归雇主所有。

第二条合同期限

2.1起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2终止日期

本合同期限为一年，自起始日期起计算，除非双方提前终止或续签。

第三条运输任务及要求

3.1运输物品

雇员需根据雇主的指示运输货物，货物范围包括但不限于：日用品、食品、建材等。

3.2运输路线

雇员需按照雇主的指示执行运输任务，包括但不限于：本地运输、长途运输、配送等。

3.3运输时间

雇员应按照雇主的要求准时完成运输任务，确保货物安全、及时送达。

3.4运输要求

雇员应遵守交通法规，确保车辆安全行驶，注意货物装载稳定，防止发生交通事故。

第四条工资及报酬

4.1基本工资

雇员的基本工资为每月X元，按月支付。

4.2运输费用

雇员完成运输任务后，雇主将按照约定的费率支付运输费用。

4.3奖金及提成

雇员完成运输任务且无服务质量投诉的，可享有奖金及提成。

第五条保险及福利

5.1雇主责任险

雇主为雇员购买雇主责任险，保障雇员在执行运输任务期间的人身安全。

5.2雇员意外险

雇主为雇员购买意外伤害保险，保障雇员在执行运输任务期间的人身安全。

5.3社会保障

雇主按照国家和地方规定为雇员缴纳社会保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条工作条件及环境

6.1工作时长

雇员每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。

6.2休息时间

雇员享有法定的休息日及节假日，雇主确保雇员休息时间得到保障。

6.3劳动保护

雇主为雇员提供劳动保护用品，确保雇员在工作中的人身安全。

第七条培训及考核

7.1培训内容

雇主应定期为雇员提供运输业务、安全知识等方面的培训。

7.2考核标准

雇主应定期对雇员的工作质量、服务态度等方面进行考核。

第八条保密及知识产权

8.1保密内容

雇员应对在合同履行过程中获得的雇主商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，未经雇主同意不得泄露给第三方。

8.2知识产权归属

雇员在履行合同过程中创造的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，归雇主所有。

第九条合同的变更与解除

9.1变更条件

任何一方均可提出合同变更请求，经双方协商一致后签署书面变更协议。

9.2解除条件

合同解除的条件如下：

（1）双方协商一致解除；

（2）一方严重违反合同约定，导致合同无法履行；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

第十条违约责任

10.1雇主违约

雇主违反合同约定，导致雇员遭受损失的，雇主应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿雇员损失、支付违约金等。

10.2雇员违约

雇员违反合同约定，导致雇主遭受损失的，雇员应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿雇主损失、支付违约金等。

第十一条争议解决

11.1协商解决

双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。

11.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向雇主所在地的调解组织申请调解。

11.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向雇主所在地的法院提起诉讼。

第十二条法律适