个体防护用品管理制度范本(三).docxVIP

PAGE

1-

个体防护用品管理制度范本(三)

一、个体防护用品的分类与选用

(1)个体防护用品的分类主要依据防护对象、防护部位和防护功能进行划分。根据防护对象，可分为防尘、防毒、防菌、防辐射、防噪声等类别；根据防护部位，可分为头部、呼吸系统、眼睛、面部、手部、足部、全身等防护区域；根据防护功能，可分为隔绝式和开放式两种类型。选用时，应结合工作环境、作业性质和员工需求，综合考虑防护用品的性能、舒适度、耐用性等因素。

(2)在选用个体防护用品时，首先要明确防护需求，确保所选用品能够有效防护潜在危害。例如，在粉尘作业环境中，应选用防尘口罩；在化学有害物质环境中，应选用防毒面具；在生物安全实验室，应选用生物安全柜和防护服。同时，还需考虑个体差异，如体型、脸型等，以确保防护用品的舒适度和贴合度。

(3)个体防护用品的选用还应遵循国家相关标准和规定。我国《个体防护用品选用规范》对各类防护用品的选用提出了明确要求，如防尘口罩的过滤效率、防毒面具的防护性能等。在实际选用过程中，应参照这些标准，确保所选用品符合国家规定，保障员工的安全与健康。此外，还需关注市场动态，了解新型防护用品的研发和应用，不断优化个体防护用品的选用策略。

二、个体防护用品的采购与验收

(1)个体防护用品的采购应遵循严格的程序和规范。采购部门需根据生产计划、安全要求和库存情况，制定采购计划，明确所需防护用品的种类、数量、规格和标准。在供应商选择上，应优先考虑具备合法资质、良好信誉和稳定供应能力的厂商。采购过程中，要确保价格合理、质量可靠，并通过公开招标或询价等方式进行比选。

(2)采购的个体防护用品到货后，需要进行严格的验收。验收工作由专人负责，按照采购订单、产品说明书、合格证、检验报告等文件进行核对。验收内容包括外观检查、功能测试和性能检测等，确保产品符合国家标准和行业规范。验收过程中，如发现产品存在质量问题或与订单不符，应及时与供应商沟通，要求更换或退货。

(3)验收合格的产品需入库储存，储存环境应保持干燥、通风、避光，避免污染和损坏。入库前，应进行清点、登记和标签标注，建立详细的产品档案。同时，对入库产品进行质量追踪，定期检查库存情况，确保产品在储存期间保持良好状态。对于过期或损坏的产品，应及时报废并更新库存，避免因使用不合格产品而造成安全事故。

三、个体防护用品的储存与维护

(1)个体防护用品的储存环境至关重要，理想的储存条件应保持温度在15-30℃之间，相对湿度不大于75%。例如，某企业仓库温度长期保持在20℃，湿度在65%以下，有效延长了防护服的使用寿命。储存区域应远离有害物质，如化学品、腐蚀性气体等，防止交叉污染。

(2)防尘口罩、防毒面具等防护用品的储存，应避免直接暴露在阳光下或高温环境中。研究表明，温度每上升10℃，防护服的使用寿命将缩短约30%。以某建筑工地为例，由于储存不当，部分防尘口罩仅使用2个月便出现破损，影响了工人健康。

(3)定期对个体防护用品进行检查和维护是确保其防护性能的关键。例如，某工厂每月对防尘口罩进行一次检查，发现破损或滤棉堵塞情况，及时进行更换。同时，对防护服进行清洗和消毒，保持其清洁卫生。这些措施显著降低了事故发生率，提高了员工的安全感。

四、个体防护用品的发放与回收

(1)个体防护用品的发放应遵循“先到先发”、“按需分配”的原则。在发放前，需对员工进行安全培训，确保他们了解防护用品的正确使用方法和注意事项。例如，某公司对新入职员工进行防护用品使用培训，培训覆盖率达100%，有效提升了员工的安全意识。

(2)发放个体防护用品时，应详细记录每位员工的领用信息，包括姓名、工号、防护用品种类、数量、发放日期等。如某工厂建立电子化发放系统，实现了发放过程的透明化和可追溯性。此外，定期对发放记录进行核查，确保防护用品的发放与实际需求相符。

(3)个体防护用品使用后，需进行回收处理。回收过程中，应分类存放不同类型的防护用品，如防尘口罩、防毒面具等，避免交叉污染。例如，某企业设置专门的回收箱，对使用过的防护用品进行集中回收，并定期进行消毒处理。同时，对回收的防护用品进行评估，对于可继续使用的，进行清洗和维修；对于损坏或过期的，则进行报废处理。

五、个体防护用品的报废与更新

(1)个体防护用品的报废与更新是保障员工安全的重要环节。根据国家相关标准和行业规定，个体防护用品有一定的使用寿命，如防尘口罩通常使用期限为4-6小时，防毒面具的使用寿命则根据具体型号和使用环境而定。对于超过使用寿命或在使用过程中出现破损、性能下降的防护用品，应及时报废。

以某化工企业为例，该企业严格执行报废制度，对防护用品的使用情况进行定期检查。检查内容包括外观、功能、性能等方面，确保防护用品能够有效保护员工。一旦发现防护用品存在安全隐患，立即停止使