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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

杂务工2024年雇佣协议样本版B版

本合同目录一览

1.雇佣条款

1.1雇佣岗位

1.2雇佣期限

1.3工作时间

1.4工作内容

2.薪酬与福利

2.1薪酬标准

2.2薪酬支付时间

2.3福利待遇

3.工作条件与环境

3.1劳动保护

3.2劳动环境

3.3休息与休假

4.劳动纪律

4.1出勤规定

4.2绩效考核

4.3奖惩制度

5.合同的变更与解除

5.1变更条件

5.2解除条件

5.3经济补偿

6.合同的终止

6.1终止条件

6.2终止程序

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律诉讼

9.合同的生效与失效

9.1生效条件

9.2失效条件

10.合同的副本

10.1正本与副本

10.2副本份数

11.其他约定

11.1双方的其他约定

12.附件

12.1附件清单

13.签署页

13.1甲方签署

13.2乙方签署

14.合同日期

第一部分：合同如下：

第一条雇佣条款

1.1雇佣岗位

甲方雇佣乙方担任杂务工岗位，乙方的岗位职责包括但不限于：

a)负责甲方场所的清洁工作；

b)进行简单的维修和维护工作；

c)协助甲方进行其他日常后勤支持工作。

1.2雇佣期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。

1.3工作时间

乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间按照甲方的安排执行。

1.4工作内容

乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成各项岗位职责，并遵守甲方的各项规章制度。

第二条薪酬与福利

2.1薪酬标准

乙方的月工资为人民币3000元（税前），每月10日之前支付上一个月的工资。

2.2薪酬支付时间

甲方每月10日前，以现金或转账方式支付乙方上一个月的工资。

2.3福利待遇

乙方享有国家法定的节假日休息，以及按照甲方规定享受年假、病假等相关福利待遇。

第三条工作条件与环境

3.1劳动保护

甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全及健康。

3.2劳动环境

甲方应确保乙方的工作环境整洁、安全，提供必要的工作工具和设备。

3.3休息与休假

乙方在工作日按照国家规定享有休息时间，节假日按照甲方规定安排休假。

第四条劳动纪律

4.1出勤规定

乙方应按时到岗，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，并得到甲方批准。

4.2绩效考核

甲方将对乙方的工作绩效进行定期考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

4.3奖惩制度

乙方在工作中表现突出，甲方将给予奖励；如违反甲方规定，甲方将给予处罚。

第五条合同的变更与解除

5.1变更条件

本合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。

5.2解除条件

本合同的解除应符合国家法律法规的规定，甲乙双方应友好协商解除事宜。

5.3经济补偿

如甲方解除本合同，应按照国家规定给予乙方经济补偿。

第六条合同的终止

6.1终止条件

本合同终止的条件应符合国家法律法规的规定。

6.2终止程序

本合同终止时，甲乙双方应按照国家法律法规的规定办理相关手续。

第八条保密协议

8.1保密内容

乙方在合同期间和合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息承担保密义务。保密信息包括但不限于客户资料、财务数据、研发资料、经营策略等。

8.2保密期限

乙方的保密义务自合同签署之日起生效，至合同终止后两年内有效。

8.3违约责任

如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第九条争议解决

9.1协商解决

双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决