商务部境外劳务派遣合同模板5篇.docx

商务部境外劳务派遣合同模板5篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（用工单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国合同法》和商务部《境外劳务派遣管理规定》等法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳务人员（以下简称“劳务人员”）到乙方从事劳务活动达成如下协议：

一、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳务人员完成派遣任务并返回国内之日止。具体派遣时间根据乙方的需求和劳务人员的实际情况确定。

二、派遣人员及任务

1.甲方派遣的劳务人员应符合以下条件：_________

2.乙方需明确告知甲方劳务人员的具体工作任务和职责，以便甲方更好地安排劳务人员的工作和生活。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方负责支付劳务人员的工资和福利待遇，具体标准根据乙方的需求和劳务人员的实际情况确定。

2.乙方需向劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护，确保劳务人员的人身安全和身体健康。

四、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方提供必要的工作条件和劳动保护，并监督劳务人员的工作情况。

2.乙方有权要求甲方提供合格的劳务人员，并遵守相关法律法规和规章制度。

3.双方应相互尊重对方的合法权益，共同协商解决问题。

五、违约责任

1.如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体包括：_________

2.双方应共同协商解决方案，确保双方权益得到保障。

六、争议解决

1.如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（派遣单位）：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

乙方（用工单位）：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

根据甲方与乙方签订的《劳务派遣协议》，甲方按照乙方要求派遣劳务人员到乙方工作。为了明确双方的权利和义务，确保派遣劳务人员的合法权益，甲乙双方就派遣劳务人员从事_________（具体岗位）达成如下协议：

一、派遣劳务人员的基本信息

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

二、派遣劳务人员的派遣期限

1.派遣期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.派遣期满，若乙方需要继续用工，应与甲方协商续签劳务派遣协议。

三、派遣劳务人员的工资及福利待遇

1.派遣劳务人员的工资标准为：_________元/月。

2.乙方应按时向甲方支付劳务费用，甲方在收到劳务费用后，应按时向派遣劳务人员支付工资。

3.乙方应遵守当地的法律法规，为派遣劳务人员提供必要的劳动保护和福利待遇。

四、派遣劳务人员的职责及要求

1.派遣劳务人员应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理，按时完成分配的任务。

2.乙方应对派遣劳务人员进行必要的培训和指导，提高其工作技能和服务水平。

3.派遣劳务人员在工作过程中应注意安全操作，避免事故发生。

五、违约责任及赔偿

1.甲方或乙方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2.因甲方或乙方原因导致派遣劳务人员无法正常工作或造成其他损失的，应给予相应的赔偿。

六、争议解决及其他未尽事宜

1.本协议履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律