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社保退保申请书通用15

一、申请人基本信息

(1)申请人姓名：张三，性别：男，身份证号码出生日期：1990年1月1日。张三先生于2010年6月1日首次参加社会保险，至今已连续缴纳社保14年，累计缴纳金额达到约10万元。张三先生曾于2012年至2014年在某知名企业担任高级工程师，期间缴纳了企业年金，但由于个人职业规划调整，决定退保。在过去的14年里，张三先生的社会保险待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中养老保险个人账户余额为5万元，医疗保险个人账户余额为2万元。

(2)张三先生所在单位为一家国有企业，单位名称：XX有限公司，单位统一社会信用代码XX有限公司成立于2000年，注册资本为5000万元，员工总数为300人。在张三先生任职期间，公司按照国家规定缴纳社会保险，并严格按照相关政策为员工办理各项社会保险待遇。张三先生在公司工作期间，曾多次获得优秀员工称号，为公司创造了显著的经济效益和社会效益。然而，由于个人职业发展需求，张三先生决定离职并退保。

(3)张三先生在离职前，已向公司提交了书面辞职报告，并按照公司规定办理了离职手续。在离职后，张三先生积极参与了社会公益活动，担任了志愿者，为社会贡献自己的力量。在退保过程中，张三先生充分了解了相关政策，并与社保部门进行了多次沟通，确保退保流程顺利进行。张三先生表示，虽然退保会导致一部分权益受损，但为了更好地实现个人职业规划，他愿意承担这一风险。在此过程中，张三先生得到了家人和朋友的大力支持，他们鼓励他勇敢追求自己的梦想。

二、退保原因说明

(1)申请人张三先生因个人职业规划调整，决定退保。张三先生在过去的职业生涯中，积累了丰富的行业经验和技术能力，但近期市场上对相关领域人才的需求有所下降，导致个人发展受限。根据市场调研数据，张三先生所在的行业未来三年内预计将减少约15%的就业岗位。鉴于这一情况，张三先生考虑转行至具有更大发展潜力的领域，因此需要退保以腾出资金进行职业培训和学习，提升个人竞争力。

(2)此外，张三先生在原单位缴纳的社会保险费用中，养老保险个人账户余额为5万元，医疗保险个人账户余额为2万元。考虑到张三先生即将转行，新行业的社会保险待遇可能与现有待遇存在较大差异。张三先生经过综合评估，认为继续保留现有社保待遇不利于其在新领域的职业发展。据相关数据显示，新行业的社会保险待遇平均比原行业高出约30%，因此张三先生决定退保，以便在新领域获得更具竞争力的待遇。

(3)张三先生在退保前，曾与多家知名企业进行过沟通，了解其在新领域的薪资待遇和福利政策。根据调查，张三先生在新领域的工作机会和薪资待遇均优于原行业。为抓住这一机遇，张三先生计划在退保后，将部分社保个人账户余额用于支付职业培训费用，并预留一部分资金用于应对新领域的职业风险。张三先生相信，通过退保，他能够更好地适应市场需求，实现个人职业价值最大化。

三、退保金额及账户信息

(1)根据张三先生的社保个人账户信息，截至申请退保之日，其养老保险个人账户累计余额为50,000元人民币，医疗保险个人账户累计余额为20,000元人民币。此外，失业保险、工伤保险和生育保险的个人账户余额分别为5,000元、3,000元和2,000元。张三先生在原单位工作的14年间，每月缴纳的社保费用共计约3,000元，其中单位承担的部分约为2,000元。

(2)在张三先生的社保个人账户中，养老保险个人账户余额按照国家规定的利率计算，年化收益率约为4.5%，因此14年的累计收益约为22,500元。医疗保险个人账户余额主要用于支付个人医疗费用，其中约10,000元已用于支付门诊和住院费用，剩余部分可用于支付个人医疗费用或转入其他医疗账户。失业保险、工伤保险和生育保险的账户余额则主要用于保障失业、工伤和生育期间的基本生活。

(3)在退保申请中，张三先生将按照国家规定和社保政策，对各项社会保险个人账户余额进行清算。养老保险个人账户余额在扣除相关费用和收益后，预计可退还张三先生约47,000元；医疗保险个人账户余额在扣除个人医疗费用后，预计可退还约12,000元；失业保险、工伤保险和生育保险的账户余额将按照相关政策规定进行退还。张三先生在退保前，已向社保部门提交了详细的账户明细，以便社保机构进行准确核算。

四、退保流程及时间要求

(1)申请人张三先生提交退保申请时，需携带身份证、社保卡、离职证明等相关材料，前往当地社会保险经办机构。经办机构将根据申请人提交的材料进行初步审核，确保材料齐全且符合退保条件。审核通过后，社保经办机构将向申请人出具《社会保险个人账户退保申请受理回执》。

(2)退保申请受理后，社保经办机构将进行账户余额核