大学生对求职渠道的选择及影响因素分析.docx

下载文档

0
0
约2.17万字
约 26页
2025-02-07 发布于河北
举报
版权申诉
保障服务

大学生对求职渠道的选择及影响因素分析.docx

1、本文档共26页，其中可免费阅读8页，需付费200金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

PAGE4

大学生对求职渠道的选择及影响因素分析

摘要：随着时代的不断发展，现阶段能够给求职者自主选择的求职渠道越来越多，但一方面，由于待就业人口越来越多，企业招聘的渠道也不全面且针对性不强，因此会造成求职者找不到合适的工作，公司找不到合适的人才的情况；另一方面，由于各个大学生自身条件的不用，他们对于求职渠道的选择偏好也是不同的，因此本文通过问卷，收集分析不同的大学生对于求职渠道选择的偏好，并使用SPSSAU研究哪些因素对于他们的选择影响最大。本文旨在以小部分大学生为样本，通过一个小数据来反应当前社会中大学生对于求职渠道的选择情况，为企业提供合理的依据，使企业在日后招人时能更具