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2025年城建局民主评议工作情况述职报告(4)

一、民主评议工作概述

(1)2025年，城建局积极响应上级关于民主评议工作的要求，全面开展了民主评议工作。我们以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕城市建设和管理的中心工作，紧密结合实际，创新评议方式，拓宽评议渠道，确保民主评议工作取得实效。在评议过程中，我们始终坚持公开、公平、公正的原则，广泛征求社会各界和广大市民的意见和建议，切实增强了评议工作的透明度和公信力。

(2)在民主评议工作中，我们重点对城建局领导班子及成员的政治思想、工作作风、廉洁自律等方面进行了全面评议。通过开展座谈会、问卷调查、个别谈话等形式，广泛收集各方意见，形成了较为全面、客观的评议结果。同时，我们还注重将民主评议与党风廉政建设、业务工作相结合，通过评议查找不足，推动问题整改，进一步提升了城建局整体工作水平。

(3)为确保民主评议工作落到实处，我们建立健全了评议工作制度，明确了评议程序、评议内容、评议方法等，确保了评议工作的规范性和科学性。同时，我们还加强对评议工作的组织领导，成立了专门的评议工作领导小组，负责评议工作的统筹协调和督促落实。通过一系列措施，民主评议工作取得了显著成效，为城建局各项工作的顺利推进提供了有力保障。

二、民主评议工作主要举措及成效

(1)我们采取了一系列举措，确保民主评议工作有序开展。首先，通过发放问卷，我们共收集有效评议意见3000余条，覆盖了局机关及下属事业单位的全体干部职工。根据这些反馈，我们针对公共服务质量、工作效率、廉洁自律等方面提出了改进措施。例如，针对公共服务质量问题，我们优化了审批流程，将办理时限缩短了50%，群众满意度提升了30%。

(2)在实施过程中，我们注重案例的收集和推广。例如，针对工作效率问题，我们成功实施了“互联网+政务服务”项目，实现了行政审批事项线上办理，极大地提高了办事效率。据统计，项目实施后，行政审批事项的平均办理时间缩短了65%。此外，我们还通过案例分析会，让全体职工学习优秀案例，提升服务意识。

(3)民主评议工作还促进了廉政风险防控体系的完善。我们针对评议中发现的廉洁自律问题，建立了廉政风险防控清单，并实施动态管理。例如，在财务报销环节，我们引入了“双签制”，确保了财务报销的透明度。经过一年的努力，我局在市级廉政风险防控工作考核中，荣获第一名的好成绩。这些举措和成效充分体现了民主评议工作的实际效果。

三、民主评议工作中存在的问题及原因分析

(1)在民主评议工作中，我们发现了几个主要问题。首先，部分评议对象对评议工作的重视程度不够，存在应付差事的现象。据统计，在收集到的3000余条评议意见中，有20%的意见反映了对评议工作的态度问题。其次，评议过程中，部分评议对象存在回避问题、避重就轻的情况，导致评议结果不够全面。例如，在针对某项目评审过程中，部分评委未能充分揭示项目存在的问题，影响了评审的公正性。

(2)原因分析方面，首先，评议对象对民主评议工作的认识不足，缺乏主动参与意识。一些评议对象认为评议工作只是走过场，没有真正认识到评议工作对个人和单位发展的重要性。其次，评议机制不够完善，评议过程中缺乏有效的监督和约束机制。例如，部分评议对象在评议过程中受到外界压力，不敢直言不讳。此外，评议结果的运用不够充分，评议结果未能得到有效反馈和整改，导致评议工作的实际效果受限。

(3)具体案例方面，例如，在去年的一项市政工程项目中，由于评议过程中存在回避问题，未能及时发现项目设计中存在的安全隐患。项目建成后，由于设计缺陷，导致部分路段出现路面沉降现象，给市民出行带来了不便。此外，在财务报销环节，由于缺乏有效的监督机制，个别职工存在违规报销现象，给单位造成了经济损失。这些问题反映出民主评议工作中存在的问题，亟需采取措施加以解决。

四、针对问题的改进措施及落实情况

(1)针对评议对象重视程度不够的问题，我们采取了以下改进措施。首先，加强了对评议工作的宣传和教育，通过举办专题讲座、制作宣传资料等形式，提高评议对象对评议工作重要性的认识。其次，引入了绩效考核机制，将评议结果与个人绩效挂钩，确保评议对象认真对待评议工作。例如，在今年的评议工作中，我们对评议结果进行了公示，并将优秀评议对象的表彰纳入年度绩效考核，有效提升了评议对象的参与积极性。

(2)为了解决评议过程中回避问题，我们优化了评议机制。一方面，我们引入了第三方评议机构，确保评议过程的独立性和客观性。另一方面，建立了匿名评议制度，鼓励评议对象敢于直言。例如，在今年的某项评议中，我们邀请了独立第三方机构进行监督，并对评议对象进行了匿名处理，有效避免了评议过程中的回避现象。此外，我们还建立了评议问题整改跟踪机制，确保评议中发现的问题得到及时整改。

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