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班组个人工资结清承诺书

一、基本信息

(1)本承诺书为班组个人工资结清承诺书，由本人（姓名）于（年月日）向所在班组及公司做出如下承诺。本人承诺在本次工资结算中，将按照公司及班组的相关规定，准确无误地完成工资结算工作。

(2)本人承诺提供的个人信息真实有效，包括但不限于姓名、身份证号码、银行账号等，如有任何虚假信息，本人将承担由此产生的全部责任。同时，本人承诺遵守国家法律法规及公司规章制度，确保工资结算过程合法合规。

(3)本人在本次工资结算过程中，将积极配合班组及公司进行相关工作，包括但不限于提交相关证明材料、参加工资结算会议等。本人承诺对工资结算过程中涉及到的所有信息保密，不泄露给任何第三方。如有违反，本人将承担相应的法律责任。

二、工资结算承诺

(1)本人郑重承诺，在本次工资结算中，将严格按照公司财务制度及班组内部规定进行操作。具体包括但不限于：准确计算本人应发工资，包括基本工资、绩效工资、加班费、津贴等，确保工资计算无误。例如，根据2022年度工资核算，本人月基本工资为10,000元，绩效工资为1,500元，加班费为500元，合计月工资为12,000元。在过去的三个月中，本人加班记录累计达到30小时，按照公司规定，加班费计算为每小时50元，因此加班费总计1,500元。

(2)本人承诺对于任何因工资结算错误而产生的额外支出，将自行承担。如在2023年第一季度工资结算中，因财务系统故障导致本人工资被错误扣除1000元，经核实后，本人已积极配合财务部门进行更正，并主动承担了因系统故障产生的额外支出。

(3)本人承诺对于工资结算中的任何争议，将首先通过内部协商解决。如在2023年第二季度工资结算中，本人对于绩效工资的计算存在异议，本人已与直接上级进行沟通，经协商后达成一致，确保了工资结算的公平公正。此外，本人承诺在遇到任何工资结算问题时，将及时向班组负责人及财务部门报告，避免因个人原因导致的问题扩大化，影响班组及公司的整体利益。

三、遵守规章制度承诺

(1)本人承诺严格遵守公司制定的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全生产制度等。例如，在2022年度，本人出勤率达到99%，无迟到早退现象，体现了本人对考勤制度的重视。在2023年第一季度，本人所在班组未发生任何安全事故，这得益于全体成员对安全生产制度的严格执行。

(2)本人深知规章制度对于公司运营的重要性，因此，在日常工作中将始终坚持原则，不逾矩，不违规。如在2022年，本人所在部门因违反保密规定导致一次信息泄露事件，经过内部调查，本人主动承认错误，并协助公司采取补救措施，避免了更大损失。

(3)本人承诺在班组内部活动中，将积极维护团队和谐，尊重同事，共同营造良好的工作氛围。例如，在2023年组织的一次班组团建活动中，本人主动承担组织协调工作，确保活动顺利进行，增强了团队成员的凝聚力和向心力。同时，本人也会在班组内部会议上，提出建设性意见，促进班组工作不断优化。

四、其他承诺事项

(1)本人承诺在未来的工作中，将不断提升个人技能和业务水平，以适应公司发展需要。为此，本人计划参加（具体培训课程或项目），通过学习和实践，提高自己的专业能力。例如，在2023年，本人计划完成（具体项目或课程）的培训，以增强在（具体领域或技能）方面的应用能力。

(2)本人承诺在遇到任何困难和挑战时，将保持积极态度，勇于面对并寻求解决方案。如在2022年，面对（具体困难或挑战），本人通过（具体行动或措施）成功解决了问题，确保了项目的顺利进行。

(3)本人承诺将积极参与公司组织的各项活动，包括但不限于公益活动、知识竞赛等，以增强与同事的交流与合作，同时提升个人的综合素质。例如，在2023年，本人将参与公司组织的（具体活动），通过参与活动，增进团队协作精神，并借此机会展示自己的才能。