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【学校】学校工会亮点工作汇报材料

一、加强组织建设，提升工会凝聚力

(1)学校工会始终坚持以党的教育方针为指导，紧密围绕学校中心工作，不断加强自身组织建设，提升工会凝聚力。通过定期召开工会委员会议，研究讨论工会工作，确保工会工作与学校发展战略相一致。同时，加强工会干部队伍建设，定期组织培训，提高工会干部的政治素质和业务能力，确保工会工作高效有序开展。

(2)为了更好地服务教职工，学校工会不断完善工作机制，建立健全各项规章制度，确保工会工作的规范性和透明度。工会积极组织开展教职工民主管理活动，通过教代会等形式，保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。此外，工会还注重加强与教职工的沟通交流，及时了解和解决教职工的实际困难和问题，增强教职工的归属感和认同感。

(3)学校工会还注重发挥工会组织的桥梁纽带作用，积极搭建教职工交流平台，组织开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的精神文化生活。通过举办各类比赛、讲座、展览等活动，激发教职工的积极性和创造性，营造和谐向上的校园氛围。同时，工会还关心教职工身心健康，定期组织健康体检，开展心理健康讲座，为教职工提供全方位的关爱和服务。

二、深化服务意识，优化教职工福利

(1)学校工会始终坚持以教职工的需求为导向，深化服务意识，致力于优化教职工福利。为提高教职工的生活质量，工会积极与学校行政部门沟通协调，争取在住房、医疗、子女教育等方面给予教职工更多的支持和帮助。通过开展教职工福利调查，了解教职工的实际需求，制定切实可行的福利方案。例如，工会成功推动实施了教职工住房补贴政策，减轻了教职工的经济负担，提高了教职工的满意度。

(2)在保障教职工基本福利的同时，学校工会还着力提升教职工的福利待遇。工会定期组织教职工体检，确保教职工的身体健康。此外，工会还积极争取为教职工提供带薪休假、节日慰问、生日祝福等福利，让教职工感受到学校的关怀和温暖。在教职工生日当天，工会会组织庆祝活动，发放生日礼物，让教职工感受到家的温馨。同时，工会还关注教职工的职业发展，提供各类培训机会，帮助教职工提升自身能力。

(3)学校工会深知教职工福利的多样性，因此不断拓宽服务渠道，丰富服务内容。工会积极与校外企业合作，为教职工提供各类优惠活动，如购物、旅游、健身等，让教职工在享受福利的同时，也能体验到便捷的生活服务。此外，工会还关注教职工的心理健康，定期开展心理健康讲座和心理咨询活动，帮助教职工缓解工作压力，提高生活质量。通过这些举措，学校工会不仅提升了教职工的福利待遇，也为教职工创造了更加和谐、温馨的工作环境。

三、开展文化活动，丰富教职工精神生活

(1)学校工会积极组织开展各类文化活动，旨在丰富教职工的精神生活，增强团队凝聚力。每年都会举办教职工运动会，通过篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等多种形式，让教职工在运动中释放压力，增进彼此间的交流与了解。此外，工会还定期举办文艺晚会，邀请教职工自编自导自演节目，展示教职工的多才多艺，营造浓厚的校园文化氛围。

(2)为了进一步激发教职工的创造力和创新精神，学校工会还组织了一系列学术讲座和专题研讨会。这些活动不仅为教职工提供了学习新知识、交流学术成果的平台，还促进了教师之间的学术交流和思想碰撞。工会还定期邀请校外专家来校开展讲座，内容涉及教育教学、心理健康、职业规划等多个方面，深受教职工好评。

(3)在传统节日和纪念日，学校工会也精心策划了一系列文化活动。如春节期间，工会会组织教职工开展包饺子、猜灯谜等传统活动，让教职工在欢声笑语中感受传统文化的魅力；在教师节期间，工会会举办庆祝活动，表彰优秀教师，表达对全体教职工的敬意。这些文化活动不仅丰富了教职工的精神世界，也进一步增强了学校的凝聚力和向心力。