人资行政工作流程简介-人资行政主管.pptx

人资行政工作流程简介

人资行政主管

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Agenda1.了解人资行政的重要性

2.公司的请假系统

3.人资行政的职责和职能

4.公司人力资源政策

5.公司的人力资源系统

6.结束语

7.公司的入职系统

01.了解人资行政的重要性

人资行政主管帮助员工适应公司文化

准确了解规定

公司规定了解

公司政策工作时间休假政策

公司政策与规章制度了解公司的工作时间安了解公司的休假政策和

排和加班制度请假流程

公司文化：凝聚力量

公司文化介绍

核心价值观

公司核心价值观指导员工行为-公司的核心价值

观指导员工行为，塑造公司文化。

团队合作

公司倡导团队合作，鼓励员工之间相互支持和协

作，共同实现团队目标。

员工发展

公司重视员工的发展，提供培训和晋升机会，帮

助员工实现个人职业规划。

02.公司的请假系统

人资行政主管员工请假申请管理

请假类型：选择有道

请假类型选择

年假

确定年假天数

病假

提供病假条和医生证明，根据病假条上的天数请假

事假

提供事假申