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荣誉表彰线上活动方案

活动目的

本次活动意在表彰公司内优秀员工，激发员工的工作积极性和主动性，提升公司整体的团结力和向心力。通过线上活动方式，加强员工间交流和沟通，加深员工对公司文化的认同感和归属感。

活动时间

本次活动时间为两周，具体时间为X月XX日至X月XX日。活动开展期间将会有一系列线上互动活动以及表彰仪式。

活动方案

阶段一：员工推荐阶段

本阶段活动面向全公司员工，鼓励员工积极推荐在岗期间工作表现突出、业绩突出、思路尤为清晰、态度非常积极的同事。

推荐方式为将被推荐人的姓名、所在部门、工作业绩及推荐原因连同自己的姓名发送至活动专用邮箱，由评选委员会审核后进入下一阶段。

阶段二：候选人评审阶段

本阶段由评选委员会成员进行评审，将选出幸运荣获荣誉表彰的优秀员工。

评审方式：委员会成员根据推荐人员的工作业绩、表现、态度等方面进行逐一评分，将评分结果汇总后确定最终评选结果。

阶段三：幸运者公示环节

在本阶段，将会对获奖员工进行公示，并通过公司内部邮件、企业微信群等方式公布获奖名单。

阶段四：奖励仪式

为全体获奖员工举办表彰奖励仪式，由公司领导亲自颁发奖状和奖品，并进行现场表彰。同时，将会通过公司内部通讯平台或公司官网对颁奖仪式进行宣传报道。

活动特色

线上互动

基于线上平台，为员工们提供更为便捷和实时的信息汇总及交流沟通平台，让员工之间加强交流、相互支持和分享。

互相表彰

由员工内部推荐，候选人员由评选委员会进行评审，获得表彰的员工将有更强的获得感，也将对公司文化更有认同和归属感。

真实公平

通过评审委员会的评选，让颁发荣誉表彰的过程更加真实、公平。

活动效应

通过本次表彰活动，将不仅为优秀员工提供一次荣誉的机会，更能为公司塑造公司文化、促进员工间加强交流和增强公司团结力提供有力的帮助，活动将对公司未来的发展产生积极的推动作用。