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职场技能提升课程的设计与实施
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TOC\o1-3\h\z\u职场技能提升课程的设计与实施 2
一、课程设计的初衷与目标 2
1.课程设计的背景及意义 2
2.课程目标设定 3
3.职场技能的重要性 4
二、课程内容的构建与选择 5
1.职场技能需求分析 5
2.课程模块划分 7
3.关键技能点的确定 8
4.课程内容与教学方法的选择 10
三、课程实施策略与步骤 11
1.课程实施前的准备 11
2.课堂教学组织与实施 13
3.实践环节的设计与实施 14
4.
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