酒店经营合同书7篇.docx

酒店经营合同书7篇

篇1

甲方（出租方）：_________

乙方（承租方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方将其合法拥有的酒店出租给乙方进行经营一事，达成如下协议：

一、酒店基本情况

甲方将其合法拥有的酒店出租给乙方，该酒店位于_________，建筑面积为_________平方米，共有_________间客房，_________个餐厅，以及其他相关设施和设备。

二、租赁期限

本次租赁期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。租赁期满，乙方应将酒店归还给甲方，并保证酒店设施和设备完好。

三、租金及支付方式

1.乙方应支付甲方租金总额为_________元，平均每月租金为_________元。

2.乙方应在每月的第一个工作日向甲方支付当月租金，如遇节假日则顺延至下一个工作日。

3.乙方应通过银行转账方式向甲方支付租金，具体账户信息如下：_________。

四、经营范围及规定

1.乙方可在酒店内经营以下业务：_________。乙方不得在酒店内从事违法犯罪活动，不得损害甲方及第三方的合法权益。

2.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度，保证酒店的正常运营秩序。

3.乙方应对酒店内的设施设备妥善使用和维护，如有损坏应及时通知甲方并协助处理。

五、保证金及抵押物

1.乙方应向甲方缴纳保证金_________元，作为租赁期间的行为保证。保证金不计利息，租赁期满后退还。

2.乙方应将以下物品作为抵押物交给甲方：_________。抵押物在租赁期满后归还给乙方。如有遗失或损坏，乙方应照价赔偿。

六、违约责任及赔偿标准

1.甲方和乙方应全面履行本合同书的约定，如一方违约，违约方应向守约方支付违约金_________元。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额以实际损失为准。

3.如因不可抗力因素导致双方无法履行本合同书的约定，双方应友好协商解决。如协商不成的，双方均可解除合同书，互不承担违约责任。

七、其他约定事项

1.甲方应协助乙方办理酒店经营所需的相关证照及手续，相关费用由乙方承担。

2.在租赁期间内，甲方有权对酒店的使用情况进行监督和管理，乙方应配合甲方的管理工作。

3.租赁期满或合同解除后，乙方应在规定期限内将酒店归还给甲方，并拆除自行安装的设施和设备。如乙方逾期未归还酒店或未拆除自行安装的设施和设备，则视为乙方放弃上述物品的所有权，甲方有权自行处理。

4.本合同书一式两份，甲乙双方各执一份。本合同书自双方签字盖章之日起生效。

5.如双方在执行本合同书过程中发生争议或纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议或纠纷。在争议或纠纷处理期间，双方应继续履行本合同书的其他约定事项。如因争议或纠纷导致合同书无法继续履行的经双方协商同意后可解除本合同书；若双方协商无法达成一致的则可通过仲裁或诉讼解决争议或纠纷后再继续履行本合同书或解除本合同书但违约方应承担违约责任并赔偿守约方的损失。

篇2

#甲方（投资人）：

姓名：

地址：

联系方式：

#乙方（酒店管理者）：

姓名：

地址：

联系方式：

一、合同背景与目标

甲方投资并拥有一家酒店，为了提升酒店的管理水平和经营效益，决定聘请乙方作为酒店的管理者。乙方将负责酒店的日常运营、财务管理、人力资源管理以及客户关系维护等工作。甲方希望通过乙方的专业管理，实现酒店经济效益和社会效益的提升。

二、合作期限与终止条件

1.合作期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为XX年。

2.终止条件：

-双方协商一致的；

-因不可抗力导致合同无法继续履行的；

-乙方在任职期间存在重大过错或不当行为的；

-甲方在合理期限内未支付乙方管理费用的。

三、乙方的职责与义务

1.日常管理：负责酒店日常运营和管理，确保酒店各项服务顺利进行。

2.财务管理：负责酒店的财务管理，包括财务预算、成本控制、收入管理等方面。

3.人力资源管理：负责酒店人力资源的管理，包括人员招聘、培训、考核等工作。

4.客户关系维护：负责维护与客户的关系，处理客户反馈和投诉，