单位119消防日活动总结.pptx

单位119消防日活动总结

CATALOGUE

目录

活动背景与目的

活动筹备与实施

活动内容与形式

活动效果评估与总结

未来发展规划与展望

活动背景与目的

01

CATALOGUE

11月9日的月日数恰好与火警电话号码119相同，而且这一天前后，正值风干物燥、火灾多发之际，全国各地都在紧锣密鼓地开展冬季防火工作。为增加全民的消防安全意识，使“119”更加深入人心，公安部在一些省市进行“119”消防活动的基础上，于1992年发起，将每年的11月9日定为全国的“消防宣传日”。

119消防日的由来

近年来，随着城市化进程的加快，各类火灾事故频发，给人民生命财产安全带来严重威胁。因此，提高全民消防安全意识，加强消防安全管理，成为社会各界共同关注的重要问题。

社会对消防安全的重视

1

2

3

通过本次活动，让员工更加深入地了解消防安全知识，认识到火灾的危害性，从而增强自身的消防安全意识。

提高员工的消防安全意识

通过现场演练和培训，使员工掌握基本的消防安全技能，如使用灭火器、报警、疏散等，提高应对火灾的能力。

掌握基本的消防安全技能

通过本次活动，检验单位在日常消防安全管理中存在的问题和不足，为进一步完善消防安全管理体系提供依据。

检验单位的消防安全管理水平

本次活动面向全体员工，包括领导、管理人员、技术人员、生产人员等各个岗位的员工。

参与人员

活动由单位消防安全领导小组主办，各部门负责人协办。领导小组负责制定活动方案、组织协调、监督检查等工作；各部门负责人负责本部门员工的组织、宣传、培训等工作。同时，还邀请了当地消防部门的专家进行现场指导和讲解。

组织结构

活动筹备与实施

02

CATALOGUE

明确各成员职责，分工合作，确保筹备工作有序进行。

成立筹备工作小组

制定详细活动计划

协调资源

包括活动时间、地点、内容、参与人员等，确保活动顺利进行。

与相关部门协调场地、物资、设备等资源，确保活动所需各项资源到位。

03

02

01

通过海报、横幅、宣传单等多种方式进行宣传，提高员工对消防日的认知度和参与度。

制定宣传方案

通过企业内部网站、微信公众号等网络平台发布活动信息，扩大宣传范围。

利用网络平台

组织消防知识竞赛，提高员工学习消防知识的积极性。

开展消防知识竞赛

根据活动主题和内容，对现场进行合理布置，营造浓厚的消防氛围。

现场布置

准备消防器材、演示设备、音响设备等，确保活动现场设施完备。

设施准备

对活动现场进行安全检查，确保无安全隐患。

安全检查

制定安全预案

针对可能出现的安全问题，制定详细的安全预案，确保活动安全有序进行。

配备安全人员

配备专业的安全人员，对活动现场进行实时监控和安全管理。

紧急救援准备

与附近医疗机构联系，做好紧急救援准备，确保在发生意外时能够及时救治。

活动内容与形式

03

CATALOGUE

邀请消防专家进行专题讲座，深入浅出地讲解火灾的成因、预防措施和灭火方法。

组织员工参加消防安全培训，提高员工的消防意识和自救自护能力。

通过播放火灾案例视频，让员工深刻认识到火灾的危害性和防范火灾的重要性。

开展应急疏散演习，指导员工在火灾发生时如何迅速撤离现场，确保人员安全。

对演练中发现的问题进行总结分析，及时改进和完善应急预案。

模拟火灾现场，组织员工进行灭火演练，让员工掌握灭火器的使用方法和扑救初起火灾的技能。

设置消防器材展示区，让员工近距离了解消防器材的种类和使用方法。

开展消防安全知识有奖竞答活动，激发员工学习消防知识的热情。

组织员工进行火灾逃生体验，让员工亲身感受火灾现场的紧张氛围和逃生技巧。

对在消防工作中表现突出的员工进行表彰和奖励，树立榜样，激励大家积极参与消防安全工作。

颁发消防知识竞赛奖品，鼓励员工继续学习消防安全知识，提高自身素质。

对活动中表现优秀的团队进行表彰，增强团队凝聚力和协作精神。

活动效果评估与总结

04

CATALOGUE

反馈内容整理

将收集到的反馈意见进行归纳整理，包括活动组织、宣传、实施等各个环节。

反馈渠道建立

通过问卷调查、小组讨论等方式，收集参与人员的意见和建议。

反馈结果分析

对整理后的反馈内容进行深入分析，找出问题和亮点，为后续活动提供参考。

对活动中表现突出的亮点成果进行梳理，如创新宣传方式、有效整改火灾隐患等。

亮点成果梳理

对亮点成果进行深入分析，总结提炼出成功的经验和做法。

经验总结与提炼

通过内部会议、宣传栏等方式，将亮点成果和经验进行展示和分享，促进相互学习和交流。

成果展示与分享

03

改进建议提出

针对存在的问题和原因，提出具体的改进建议和措施，为后续活动提供改进方向。

01

存在问题识别

对活动中存在的问题进行识别，如参与积极性不高、宣传效果不佳等。

02

原因分析与诊断

对存在的问题进行深入分析，找出问题产生的原因和