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2025年个人廉洁自律年终总结述职述廉报告新版(六)

一、2025年度廉洁自律工作回顾

(1)2025年，我深刻认识到廉洁自律工作的重要性，始终坚持把廉洁自律作为个人职业生涯的生命线。一年来，我严格遵守党纪国法，自觉抵制各种诱惑，积极参与公司组织的廉洁教育，不断提高自己的廉洁自律意识。在具体工作中，我严格执行各项规章制度，坚决杜绝不正之风，确保各项工作在阳光下运行。据统计，全年共开展廉洁谈话10余次，参与廉洁教育活动20余次，个人廉洁自律得分达到95分以上。

(2)在推进廉洁自律工作的过程中，我始终坚持以身作则，带头遵守廉洁自律的各项规定。例如，在项目招标过程中，我严格执行招标程序，坚决抵制行贿受贿等行为，确保项目招标的公平公正。在项目实施过程中，我严格把控项目进度和质量，坚决杜绝以权谋私现象。据审计部门反馈，我负责的项目在廉洁自律方面表现突出，未发现任何违规违纪行为。

(3)针对廉洁自律工作，我注重结合实际案例进行学习和反思。例如，在学习《廉洁自律准则》时，我结合自身工作实际，深入剖析典型案例，深刻认识到廉洁自律的重要性。在开展廉洁教育活动中，我积极参与并分享了自己的心得体会，引导同事共同树立廉洁自律的意识。此外，我还主动参与公司内部廉洁自律检查，对发现的问题及时提出整改建议，确保公司廉洁自律工作落到实处。全年共提出廉洁自律整改建议5条，均已得到有效落实。

二、廉洁自律工作实施情况分析

(1)在2025年的廉洁自律工作中，我严格执行了公司制定的各项规章制度，通过实施严格的财务审批流程，有效降低了财务风险。具体表现在：全年共进行了1000余次财务报销审批，无一例违规现象。通过加强合同管理，确保了合同签订的合规性，全年审核合同100份，未发现重大合同风险。此外，我还参与了3次内部审计，对发现的问题提出整改措施，有效提升了公司的风险防控能力。

(2)在个人行为规范方面，我始终坚持诚信为本，公正无私。在处理业务关系时，我严格遵循公平竞争原则，全年拒绝不正当利益输送5起，维护了公司的良好形象。同时，我积极参与反腐败斗争，对身边出现的违纪行为敢于揭发和举报，全年参与举报3次，均得到公司的高度重视和积极处理。这些举措显著提高了我在团队中的廉洁形象，增强了团队整体的道德风尚。

(3)在廉洁教育方面，我主动学习并推广廉洁文化，通过组织内部讲座、发放廉洁宣传资料等方式，提高了全体员工的廉洁意识。全年共组织廉洁文化活动5次，参与员工达到200人次。通过这些活动，员工对廉洁自律有了更深入的理解，公司内部形成了“人人讲廉洁，事事严自律”的良好氛围。同时，我还通过个人微博、微信公众号等自媒体平台，积极传播廉洁文化，扩大了廉洁教育的影响力，得到了社会各界的广泛好评。

三、廉洁自律工作中存在的问题及原因

(1)在廉洁自律工作中，我发现部分员工对廉洁自律的认识不够深刻，存在侥幸心理。例如，在年度审计中，我们发现3名员工在报销过程中存在虚报费用现象，累计涉及金额达2万元。这反映出员工对廉洁自律的重要性认识不足，缺乏对规章制度的敬畏之心。

(2)另一方面，公司内部监督机制尚不完善，存在监督盲区。例如，在项目招标过程中，由于部分环节缺乏透明度，导致存在暗箱操作的风险。在过去的两年中，尽管我们加强了招标过程的监督，但仍发现2起招标过程中存在违规行为。这表明监督机制需要进一步完善，以确保公正、公平的招标环境。

(3)最后，廉洁自律教育仍需加强。虽然公司开展了多项廉洁教育活动，但部分员工反映教育形式单一，内容枯燥，缺乏实际指导意义。例如，在去年的廉洁教育调查中，有40%的员工表示教育内容与实际工作结合不够紧密。因此，我们需要创新教育方式，提高教育效果，让廉洁自律深入人心。

四、2026年度廉洁自律工作计划及措施

(1)针对存在的问题，2026年我计划加强员工廉洁自律教育，通过举办专题讲座、案例分析等形式，提高员工的廉洁意识。计划开展至少4次大规模的廉洁教育活动，覆盖全体员工，确保每位员工都能接受到深入的廉洁教育。

(2)我将进一步完善公司内部监督机制，设立专门的监督岗位，加强对关键岗位和关键环节的监督。计划引入第三方审计机构，每年至少进行2次全面审计，确保审计的独立性和客观性。同时，建立举报奖励机制，鼓励员工积极举报违规行为。

(3)在财务管理方面，我将继续严格执行财务审批流程，加强对财务报销的审核，确保每一笔支出都有据可查。计划实施财务信息化管理，提高财务透明度，减少人为操作的空间。此外，还将定期对财务人员进行廉洁自律培训，提升其职业道德水平。

五、廉洁自律工作的成效与展望

(1)经过一年的努力，廉洁自律工作取得了显著成效。2025年，公司内部违规行为较上年减少了30%，员工对廉洁自律的认知度和参与度均有明显提升。例如，在今年的廉洁自律调